بایگانی

در حالتیکه پرسنل به طور کلی معاف از مالیات نباشند ولی مورد شمول پاره ای از معافیتهای مالیاتی باشند از فرم ثبت "معافیتهای مالیاتی" استفاده می نماییم. مراحل و ملاحظات مرتبط با ثبت معافیتهای مالیاتی عبارتند از: ۱- از منوی حقوق فرم "معافیتهای مالیاتی" را فراخوان می نماییم. ۲- پرسنل مورد نظر را با توجه به ردیف استخدامی/واحد سازمانی مرتبط انتخاب می نماییم. ۳- اطلاعات مرتبط با معافیت مورد نظر را وارد می نماییم به ویژه: ۳-۱- بازه تاریخی شمول معافیت مالیاتی برای پرسنل ۳-۲- مبلغ و درصد معافیت ۳-۳- نوع معافیت شامل "افزاینده/کاهنده درآمد مشمول مالیات" یا "افزاینده/کاهنده مالیات مشمول" را بسته به اینکه این معافیت بایستی روی درآمد مشمول مالیات و یا مالیات مشمول اعمال شود را انتخاب می نماییم. توجه داشته باشید مبلغ می تواند به صورت مثبت/منفی وارد شود که گویای افزاینده/کاهنده بدون معافیت می باشد. ۴- نوع معافیت را نیز جهت ملاحظات...

بیمه آینده ساز دارای محاسبات کاملا مشابه با بیمه تامین اجتماعی می باشد لذا در صورتی که پرسنل سازمانی تحت پوشش بیمه آینده ساز هستند، محاسبات را دقیقا مطابق با بیمه تامین اجتماعی انجام دهید و تنها تفاوت در تهیه فایل بیمه می باشد که در ادامه شرح داده شده است. برای تهیه فایل مرتبط با بیمه آینده ساز مراحل زیر را دنبال کنید: ۱- از منوی گزارش ها و زیر منوی گزارش های مرتبط با دیگر سازمانها وارد فرم "لیست بیمه تامین اجتماعی" شوید. ۲- تاریخ گزارش را تنظیم کنید و سپس محل خدمت مرتبط با بیمه آینده ساز را انتخاب کنید. ۳- از CM فرم، گزینه "تهیه فایلهای بیمه آینده ساز" را انتخاب کنید. ۴- در فرم باز شده مسیر فایل را تنظیم کنید و سپس بروی کلید "انتقال اطلاعات به فایل" کلیک کنید. با این کار دو فایل برای بیمه...

در شرایطی کسر اقساط وام باعث منفی شدن خالص پرداختی حقوق ماهانه می شود. برای جلوگیری از منفی شدن خالص پرداختی حقوق  در بخش تنظیمات کاربری سیستم فرم شماره ۰۲۸ تنظیم "عدم کسر اقساط وام در صورت منفی شدن خالص پرداختی" انجام می شود.با انجام این تنظیم تنها اقساطی از وامهای پرداختی کسر می شود که حالص پرداختی حقوق منفی نشود. نکته : در صورت فعال بودن عوامل "مانده ماه قبل" و "مانده ماه جاری" و در صورت منفی شده خالص پرداختی مابه التفاوت به صورت "مانده ماه جاری"  به پرسنل پراخت می شود تا سرجمع خالص پرداختی صفر شود....

این پیام در زمانی به کاربر ارائه خواهد شد که برای پرسنل مورد نظر حکم حقوقی از نوعی صادر شده باشد که به معنی انفصال موقت و یا دائم وی تلقی گردد. از جمله این انواع می توان به نوع حکم "پایان خدمت" و یا "ترک خدمت" اشاره کرد. برای اصلاح نوع حکم پرسنل کافی است تا از منوی حقوق وارد فرم "احکام حقوقی" شوید، پرسنل مورد نظر خود را انتخاب کنید و از بین احکام وی حکمی را که دارای نوع خاص می باشد ویرایش کنید و از لیست باز شدنی "نوع" عنوان "حقوق و مزایا" را انتخاب کنید. پس از اصلاح نوع حکم، قادر به ثبت حکم استخدامی جدید برای پرسنل مورد نظر خواهید بود. ...

برای تغییر ردیف استخدامی گروهی از پرسنل(مثلا از قراردادی به رسمی) به ترتیب زیر عمل می کنیم: ۱- از منوی "پرسنل" فرم "احکام استخدامی" را فراخوان می کنیم. ۲- پرسنل مورد نظر را به صورت دلخواه یا با استفاده از گزینش انتخاب می کنیم. ۳- در CM فرم آیتم "انجام عملیات ویرایش گروهی احکام پرسنل" را انتخاب می کنیم. ۴- در فرم نمایش داده شده چک باکس "ویرایش گروهی ردیف استخدامی پرسنل" را مارک می کنیم. ۵- دگمه تایید را کلیک می کنیم. ۶- سیستم ردیف استخدامی جدید و تاریخ اجرای حکم را از کاربر دریافت می کند. ۷- سیستم برای تمامی پرسنل انتخابی حکم جدید با ردیف استخدامی جدید در تاریخ اجرای دریافت شده ثبت می نماید. سایر اطلاعات حکم دقیقا مشابه آخرین حکم استخدامی ثبت شده است. نکته ۱: از این طریق می توان سایر اطلاعات حکم استخدامی را نیز به صورت گروهی تغییر داد. نکته ۲: پرسنل...