بایگانی

برای این کار لازم است تا چک باکس "محاسبه خودکار عوامل کارکرد همزمان با دریافت فرم الکترونیک" برای فرم شماره ۸۱ (تنظیم نحوه محاسبه عوامل) در مدیریت گروه های کاری مارک شود.  با انتخاب این تنظیم، به محض ورود یک فرم الکترونیک ( شامل برگه های ماموریت، مرخص و فراموشی کارت) محاسبات مرتبط با آن روز و برای پرسنل مورد نظر بصورت خودکار توسط سیستم انجام می شود و به تبع آن عوامل محاسبه شده در محاسبات ماهانه تحت تاثیر قرار خواهند گرفت....

برای این کار لازم است تا تنظیم مرتبط با فرم شماره ۵۵ (گزارش مرخصی پرسنل ) در مدیریت گروه های کاری مارک شود. با انتخاب این تنظیم، تنها در ماه هایی که برای پرسنل پردازش کارکرد ماهانه انجام شده باشد، میزان استحقاقی در ماه به مانده مرخصی افزوده خواهد شد....

برای ثبت گروهی اطلاعات رفت و آمد مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی کارکرد وارد فرم کارکرد روزانه شوید و دوره محاسبه دلخواه را انتخاب کنید ۲- پرسنل مورد نظر خود را با استفاده از کلید + انتخاب کنید (Ctrl+A انتخاب همه ) ۳- چک باکس "ثبت یا حذف گروهی " را مارک کنید. ۴- کلید جدید را زده و اطلاعات رفت و آمد مورد نظر را برای تاریخ دلخواه وارد کنید و کلید تائید را بزنید....

برای این کار مراحل زیر را دنبال کنید : ۱-در فرم معرفی عوامل کارکرد عامل جدیدی جهت محاسبه میزان استحقاق تعریف نمایید و نوع آن را مرخصی استحقاقی ماهانه قراردهید. ۲- نحوه ارزیابی را برای گروه های قوانین تعریف کنید و فرمول محاسباتی مورد نظرتان را بنویسید. ۳-در فرم مدیریت گروه های کاری، تنظیم مرتبط با فرم شماره ۵۵ را مارک کنید....

برای تعیین ضریب تبدیل ساعت مرخصی به روز می توان از ۲ روش استفاده کرد: روش ۱ در فرم الگوی های محاسباتی، عدد ثابت تبدیل را برای الگوی ضریب تبدیل ساعت به روز وارد نمایید.  در این روش ثبت عدد x  باعث تبدیل هر x ساعت مرخصی به یک روز مرخصی می شود. روش ۲ در نحوه ارزیابی مرخصی استحقاقی ساعتی، در باکس ضریب تبدیل عدد مورد نظر را وارد نمایید. در این شرایط می توان برای هر گروه قوانین ضریبی خاص تخصیص داد. توجه داشته باشید در این فرم عدد مربوطه را به این صورت وارد کنید که : به عنوان مثال اگر هر ۸٫۵ ساعت معادل یک روز است، ۱ بر ۸٫۵ تقسیم شود و عدد حاصله (۰٫۱۱۸ ) به عنوان ضریب تبدیل وارد شود. نکته:  در صورتی که از هیچ کدام از روش...