پیوست

بایگانی

برای اینکه سنوات غیر مرتبط پرسنل با سنوات بازنشستگی وی جمع شود و در سنوات حکم کارگزینی نمایش داده شود کافی است تا تنظیم "جمع شدن سنوات غیر مرتبط با سنوات پرسنل"در فرم شماره ۲۴ ( اطلاعات اولیه کارگزینی) برای گروه کاربری مرتبط مارک شود. با اینکار سنوات غیر مرتبط ثبت شده برای هر پرسنل در محاسبه تاریخ بازنشستگی، ارتقاء گروه و نمایش سنوات در حکم کارگزینی تاثیرگذار خواهد بود. نکته : برای ثبت سنوات غیر مرتبط پرسنل از منوی احکام وارد فرم "اطلاعات اولیه کارگزینی" شوید....

بیشتر بخوانید

با استفاده از تابع تعداد امضاء(نوع؛وضعیت) که در فرمول های محاسباتی قابل استفاده است،می توان به تعداد امضاء های پرسنل در فرم "سوابق اطلاعات امضاء"دسترسی داشت. این تابع دو پارامتر "نوع" و "وضعیت" را به عنوان ورودی دریافت میکند و تعداد رکوردهای ثبت شده در فرم "سوابق اطلاعات امضاء" که نوع و وضعیت آنها با پارامتر های ورودی تابع یکسان باشد را خروجی میدهد. به عنوان مثال عبارت Proc0008(2;1) تعداد امضاء هایی که کد نوع آنها ۲  و کد وضعیت آنها ۱ باشد را در اختیار قرار میدهد. نکته ۱ : "تاریخ انقضاء" هر رکورد در خروجی تابع تاثیر گذار است. به عبارت دیگر تنها رکوردهایی برای محاسبه درنظر گرفته خواهند شد که تاریخ انقضاء آنها پس از تاریخ اجرای حکم کارگزینی باشد. نکته ۲ : برای آگاهی از کد نوع و وضعیت امضاء کافی است از منوی اطلاعات پایه به فرم "پارامترهای...

بیشتر بخوانید

برای دسترسی به مقدار عامل از حکم قبل دو تابع در فرمولهای محاسباتی سیستم کارگزینی در اختیار می باشد که ورودی هر دو تابع یک عامل حکمی و یا امتیازی می باشد. در زیر عملکرد هر یک از دو تابع شرح داده شده است: ۱- مقدار عامل از حکم قبل Fvp : این تابع مقدار عامل از حکم قبل را بر اساس تاریخ اجرا در دسترس قرار میدهد. به عبارت دیگر این تابع، مقدار عامل ورودی خود را از حکمی که تاریخ اجرای آن از تمامی حکم ها بزرگتر باشد و از تاریخ اجرای حکم جاری کوچکتر باشد در دسترس قرار می دهد. ۲- مقدار عامل از حکم قبل بر اساس تاریخ صدور Fvs : این تابع مقدار عامل از حکم قبل را بر اساس تاریخ صدور در دسترس قرار میدهد. به عبارت دیگر این تابع،...

بیشتر بخوانید

احکام کارگزینی پس از صدور نیاز به  تائید مقام/مقام های مسئول دارند تا امکان اجرایی شدن داشته باشند. روال تائید حکم کارگزینی بصورت الکترونیک و بر اساس روالهای تعیین شده در سازمان الکترونیک قابل انجام می باشد. در صورت تعریف روال تائید حکم کارگزینی در سازمان الکترونیک، برای به گردش درآوردن یک حکم در این روال با استفاده از سیستم کارگزینی کافی است تا مراحل زیر را انجام دهید : ۱- از منوی گزارشها وارد فرم "چاپ گروهی احکام کارگزینی" شوید. ۲- بازه تاریخی فرم را تنظیم کنید و سپس حکم مورد نظر خود را با استفاده از کلید -/+ مارک کنید. ۳- از CM فرم گزینه "ارسال گزارش جهت تائید و اطلاع" را انتخاب کنید . ۴- در فرم باز شده، روال مورد نظر را انتخاب و سپس بروی کلید تائید کلیک کنید. با انجام مراحل بالا، حکم کارگزینی بر...

بیشتر بخوانید

برای آگاهی از اینکه هر یک از پرسنل در چه تاریخی بازنشسته می شوند و به عبارت دیگر در چه تاریخی سی سال سنوات خدمت آنها تکمیل می شود، مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی بازنشستگی و زیر منوی گزارش های بازنشستگی وارد فرم "گزارش تاریخ بازنشستگی پرسنل" شوید. ۲- فیلتر های استخدام، واحد و محل خدمت را تنظیم و گزارش را تهیه کنید. در این گزارش ستون "تاریخ بازنشستگی" نشان دهنده تاریخی است که در آن سی سال خدمت پرسنل تکمیل می شود. نکته : فیلد "تاریخ" در این گزارش در محاسبه ستون "تاریخ بازنشستگی" تاثیری نخواهد داشت و تنها برای محاسبه سنوات ( سال / ماه / روز) و انعکاس آن در گزارش، قابل ثبت می باشد....

بیشتر بخوانید