بایگانی

برای نمایش صحیح مانده مرخصی در فیش حقوق لازم است تا مراحل زیر را دنبال کنید: ۱٫ ازمنوی حقوق وارد فرم "اطلاعات اولیه حقوق" شوید  و پرسنل مورد نظر را انتخاب کنید. ۲٫ بر روی کلید "جدید" کلیک کنید و فیلد های موجود را با اطلاعات مورد نظر تکمیل نماید . ۳٫ از منوی حقوق وارد فرم "باز خرید مرخصی " شوید و یک رکورد با اطلاعات صفر برای پرسنل جدید ایجاد نمایید. ۴٫ گزارش فیش حقوق را مجددا تهیه نمایید. نکته ۱ : برای اطلاع از نحوه صحیح تکمیل  فرم "باز خرید مرخصی "  به پایگاه دانش با  کد ۱۳۳۶ مراجعه کنید نکته ۲ : برای وارد کردن میزان مرخصی استحقاقی ،از منوی حقوق فرم "معرفی عوامل کارکرد" شوید .بر روی "کارکرد مرخصی" ۲ بار کلیک نمایید . برای استخدام مورد نظرتان در کادر "حداکثر" مقدار مورد نظر را وارد نمایید....

برای تهیه  لیست و فایل مالیات در ماه مورد نظر مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی گزارشها و زیر منوی "گزارشهای مرتبط با دیگر سازمانها" وارد فرم "لیست مالیات ماهانه" شوید. ۲- تاریخ گزارش وارد کنید و گزارش را تهیه کرده و روی کلید "تهیه فایل مکانیزه مالیات حقوق سازمان امور مالیاتی " کلیک کنید. ۴- در فرم باز شده اطلاعات مورد نظرتان را وارد نمایید سپس مسیر فایل را تعیین کرده و بعد از انتخاب شعب ،  کلید تهیه فایل را بزنید. ۵- در فرم باز شده "نمایش جزئیات"  اطلاعات موجود در فایل مالیات قابل رویت است و با کلیک بر روی کلید "ارسال به اکسل" خروجی اکسل آن را تهیه کنید. نکته ۱: برای تهیه فایل و لیست مالیات از پرداخت متفرقه مورد نظر کافی است تاریخ گزارش را دقیقا معادل تاریخ پرداخت متفرقه قرار دهید. برای مشاهده لیست پرداختهای متفرقه...

برای تهیه فایل بازنشستگی در سیستم حقوق و دستمزد لازم است تا از گزارش های پارامتریک استفاده شود. در این بخش کاربر قادر است تا پارامترهای مورد نیاز را بر اساس ساختار اعلام شده توسط سازمان بازنشستگی انتخاب و گزارش مربوطه را تهیه نماید و سپس خروجی اکسل را دریافت کند. در فایل بازنشستگی اعلام شده ( درتابستان ۹۲) پارامترهای موثر ترکیبی از پارامترهای سیستم حقوق و کارگزینی می باشد. همانطور که گفته شد این فایل در سیستم حقوق و دستمزد تهیه می شود و بنابراین در بخش گزارش های پارامتریک سیستم حقوق و دستمزد توسعه ای انجام شده است که کاربر قادر باشد از پارامترهای سیستم کارگزینی نیز در گزارش استفاده نماید. بر این اساس در بخش انتخاب پارامتر فرم گزارش های پارامتریک، ۳ رسته جدید با عنوان ذیل افزوده...

در بسیاری از سازمان ها عوامل مزایا و کسوری وجود دارند که تنها جهت محاسبه در پرداخت های متفرقه ایجاد و طراحی شده اند و در محاسبات حقوق جاری تاثیرگذار نمی باشند. در چنین وضعیتی برای جلوگیری از عملیات تکراری فعال و غیر فعال کرد این دست از عوامل که علاوه بر زمانبر بودن آن، احتمال بروز خطا توسط کاربر نیز وجود دارد، قابلیتی در سیستم پیاده سازی شده است که می توان با استفاده از آن، عواملی در سیستم ایجاد نمود که تنها در زمان محاسبه پرداختهای متفرقه، لحاظ گردند. برای این کار مراحل زیر دنبال کنید : ۱- از منوی حقوق وارد فرم "معرفی عوامل مزایا" / "معرفی عوامل کسور" شوید. ۲- بروی عامل مورد نظر دوبار کلیک کنید . ۳- در فرم "نحوه ارزیابی" عامل مورد نظر، نحوه ارزیابی دلخواه را انتخاب...

[vc_row][vc_column][vc_column_text] برای درج تاریخ ترک کار در لیست بیمه تامین اجتماعی وارد فرم "احکام استخدامی" شوید و رکورد جدید را با تاریخ اجرای مناسب وارد کنید و در بخش سایر اطلاعات "تاریخ ترک کار" پرسنل را درج نمایید. توجه داشته باشید با وارد کردن تاریخ ترک کار کلیه مقادیر ریالی برای پرسنل مورد نظر در لیست بیمه صفر نمایش داده خواهد شد. نکته: توجه داشته باشید در صورتی که تاریخ ترک کار پرسنلی ابتدای ماه نیست به عنوان مثال تاریخ ترک کار  ۱۳۹۱/۰۵/۱۷ است، لازم است تا در ماه ۵ لیست بیمه فرد بصورت عادی ( با ۱۶ روز کارکرد و محاسبات انجام شده ) تهیه شود و در ماه بعد (ماه ۶) تاریخ ترک کار برای فرد وارد شود و محاسبات صفر برای وی در لیست بیمه درج خواهد شد. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="26867" img_size="full" alignment="center" onclick="custom_link" link="https://payvast.com/products/%d9%86%d8%b1%d9%85-%d8%a7%d9%81%d8%b2%d8%a7%d8%b1-%d8%ad%d9%82%d9%88%d9%82-%d9%88-%d8%af%d8%b3%d8%aa%d9%85%d8%b2%d8%af/"][/vc_column][/vc_row]...