بایگانی

هر الگوی محاسباتی که چک باکس "ذخیره شونده" برای آن مارک شده باشد، پس از انجام محاسبات حقوقی در پایگاه داده ذخیره خواهد شد. ذخیره شدن الگوی محاسباتی در پایگاه داده این امکان را فراهم می کند تا از آنها در گزارشهای پارامتریک استفاده شود . به عبارت دیگر این امکان به کاربر توانایی می دهد تا یک فرمول محاسباتی طراحی نماید که به ازاء تمامی پرسنل محاسبه و ذخیره شود بی آنکه در فیش حقوق ایشان تاثیرگذار باشد و علاوه بر آن در گزارشها در درسترس کاربر قرار خواهد داشت....

برای افزایش /کاهش گروهی عامل کارکرد دلخواه مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی حقوق وارد فرم "کارکرد ماهانه پرسنل" شوید. ۲- پرسنل مورد نظر را با استفاده از کلید + انتخاب نمایید (Ctrl +A انتخاب همه ) ۳- بروی کلید های G و  A  در قسمت بالا فرم کلیک کنید. ۴- مقدار افزایش / کاهش را برای کارکرد مورد نظر وارد کنید و بروی عدد وارد شده کلیک کنید تا از حالت قابل ویرایش خارج شود. ۵- بروی کلید "ثبت گروهی" کلیک کنید. با اینکار مقدار کارکرد موردنظر برای پرسنل انتخابی به میزان وارد شده افزایش /کاهش داده خواهد شد. نکته : برای افزایش کارکرد، مقدار را بصورت مثبت و برای کاهش، مقدار را بصورت عدد منفی وارد کنید....

الگوی محاسباتی(Macro) حاوی یک عبارت محاسباتی است که می تواند به عنوان جزیی از فرمول محاسباتی عوامل بکار رود. به عنوان نمونه می توان عبارت "۲۲۰:(حقوق پایه+حق جذب+فوق العاده شغل)" را به عنوان یک الگو با نام "نرخ اضافه کاری" تعریف نموده و فرمول محاسبه اضافه کاری را  به صورت ساده "ساعت اضافه کاری*نرخ اضافه کاری" بیان کرد. الگوهای محاسباتی دو کاربرد مهم در سیستم حقوق دستمزد دارند: ۱- ساده کردن فرمولهای محاسباتی: با تعریف بخشهای تکراری از فرمولهای محاسباتی به عنوان الگو می توان فرمولها را به صورت ساده ای نوشت. ۲- سهولت نگهداری فرمولها: اگر بخشهایی از فرمولهای محاسباتی که می توانند در اثر تغییر قوانین پرداخت تغییر یابند به صورت الگو تعریف شده باشد، برای تغییر کلیه  فرمولهای وابسته تنها کافی فرمول الگوی محاسباتی تغییر نماید. نکته ۱: بخشهای تکراری و احیانا...

۱- از منوی پرسنل وارد فرم" احکام استخدامی" شوید. ۲- در این فرم بروی کلید "سایر اطلاعات" کلیک کنید و در فرم باز شده مقدار "تاریخ ترک کار" پرسنل را وارد نمایید و چک باکس "مرخصی پزشکی" را مارک کنید. ۳- ازمنوی حقوق وارد فرم "محاسبه حقوق ماهانه" شوید و محاسبه حقوق را برای پرسنل مورد نظر انجام دهید . محاسبات حقوق بصورت کاملا صفر انجام خواهد شد و نام پرسنل مورد نظر در لیست بیمه با محاسبات صفر و تاریخ ترک کار وارد شده، نمایش داده خواهد شد. ...

با توجه به محاسبه متفاوت مالیاتی مزایای غیر نقدی اینگونه مزایا به صورت جداگانه در سیستم قابل تعریف و تخصیص هستند. برای تخصیص مزایای غیر مراحل زیر را انجام می دهیم: ۱- از فرم "سایر عوامل" نوع عامل "مزایای غیر نقدی" را انتخاب می کنیم. ۲- جهت انجام محاسبات مرتبط با مالیات این نوع مزایا چک باکس "مالیات پذیر" مارک می شود. ۳- جهت تخصیص مزایای غیر نقدی فرم "تخصیص مزایای غیر نقدی" را فراخوان می نماییم. ۴- اطلاعات مرتبط با نوع پرداخت غیر نقدی، بازه تاریخی قابل پرداخت و مبلغ را وارد و تایید می نماییم. نکته ۱: ویژگی خاص مزایای غیر نقدی که از سایر مزایا تفکیک شده است؛ نحوه محاسبه خاص مالیات مرتبط با این نوع مزایا است. نکته ۲: مجموع مزایای غیر نقدی پرداخت شده در سال معافیت خاص خود را  دارد...