بایگانی

برای استفاده از پارامتر سنوات خدمت در گزارش های پارامتریک کاربر ( صفحه گسترده) کافی است تا در زمان فرمول دهی به سلول مورد نظر، از پارامتر "سنوات خدمت روز" در زیر مجموعه اطلاعات سازمانی پرسنل استفاده نموده و در عبارت شرطی از یکی از کلمات Year، Month و یا Day استفاده کرد. به عنوان مثال کاربر قصد دارد تا در سلولی از گزارش تعداد پرسنلی با سابقه بیش از ۵ سال را نمایش دهد. در این حالت کافی است تا در سلول مربوطه عبارت زیر قرار داده شود : COUNT([Param40318],-1,-1,-1,-1,-1)|Year>5...

مدیر سیستم  می تواند با تنظیم اختیارات گروه کاری در قسمت صدور حکم کارگزینی امکان تغییر شماره حکم و تاریخ صدور را به تفکیک از کاربر سلب نمای این امکان برای کنترلهای داخلی سازمان مفید می باشد....

اصولا تخصیص پستی که متصدی(پرسنلی که پست به او منتسب شده است) دارد مطابق با قواعد معمول اداری عمل درستی نیست و سیستم در حالت عادی با پیامی حین ورود اطلاعات پرسنلی جدید کاربر را از این وضعیت اگاه می نماید با این وجود اجازه می دهد که پست به چند پرسنل نیز تخصیص یابد ولی مدیر سیستم در قسمت تنظیمات مرتبط با گروه کاری می تواند به طور اکید و با فعال کردن "جلوگیری از تخصیص پست با متصدی به پرسنل دیگر" از این عمل جلوگیری نماید....

برای فعال شدن این کلیدها باید در تنظیمات مرتبط با گروه کاری، چک باکس های "امکان تائید احکام" و "امکان ارسال احکام به سیستم حقوق"، مرتبط با فرم شماره [۰۳۰] می شود مارک شود....

دلیل عدم درج عنوان پست های سازمانی به عنوان پارامتر پست سازمانی در گزارشات پارامتریک این است که در فرم "پست های سازمانی"،برای هر پست، اطلاعات مرتبط ثبت نشده است. برای ثبت اطلاعات مرتبط پست کافیست روی عنوان هر پست کلیک کرده و در پایین فرم روی دکمه "اطلاعات مرتبط" کلیک نموده و در فرم باز شده رکورد جدید با تاریخ موثر دلخواه ثبت کنید. نکته: "تاریخ موثر" اطلاعات مرتبط ثبت شده برای پست ها باید قبل از تاریخ تهیه گزارش پارامتریک باشد....