درخواست دمو رایگان
با شرکت در یک جلسه دمو اختصاصی رایگان و مشاوره با کارشناسان متخصص ما، نرمافزارهای پیوست را متناسب با سازمان خود بررسی نمایید.
سامانهٔ یکپارچه مدیریت وام و تسهیلات رفاهی پرسنل؛ تعریف انواع وام و شرایط آن، گردش الکترونیکی درخواست، ضامن و ضمانتها، کسر خودکار اقساط از حقوق و گزارشهای متنوع.
راهکار مدیریت وام و تسهیلات پرسنلی پیوست برای پاسخگویی به این نیاز و برای مدیریت صحیح منابع مالی ، توزیع عادلانه و تسریع در رسیدگی به درخواست های وام طراحی شده است.
همکاران و پرسنل راضی ، پویا و مولد ، ارزشمندترین سرمایه بوده و افزایش سطح رضایت آنها از مهم ترین وظایف واحد منابع انسانی و اداری در سازمان ها می باشد.
در سازمان ها و شرکت های مختلف، بنا بر توانایی و منابع مالی در دسترس و در راستای افزایش سطح رفاه پرسنل ، انواع تسهیلات و وام های رفاهی در اختیار پرســنل سازمان قرار می گیرد ، این وام ها و تسهیلات از مــنابع مختلف مالی تــامین شده و تنوع زیادی دارند.
مدیریت صحیح این منابع و توزیع عادلانه آن و تخصیص آن به پرسنل متقاضی یکی از دغدغه های اصلی واحد رفاه می باشد.

یکپارچگی با سایر سیستمهای منابع انسانی

پرداخت خودکار اقساط وام

دسترسی آسان به اطلاعات وام

تولید گزارشات متنوع
سیستم مدیریت وام و تسهیلات پرسنلی در شرکتها دارای مزایای فراوانی است. از جمله این مزایا میتوان به مدیریت آسان درخواستهای وام، تعریف انواع وام و شرایط مختلف دریافت، پیگیری وضعیت وام و انواع گزارشهای سفارشی اشاره کرد. همچنین این سیستم اجازه تعریف ضامن و ثبت اطلاعات ضمانتهای انجام شده و پیاده سازی آییننامههای سازمانی وام را به کاربر میدهد. اطلاعات مربوط به وام و وضعیت پروندهها توسط کارمندان به راحتی قابل مشاهده است. سیستم وام در قالبی یکپارچه با سایر سیستمهای منابع انسانی سازمان نیز قرار میگیرد و قابلیت تولید گزارشهای مختلف را دارد. آموزش کاربری و راهبری برای استفاده از این سیستم ساده است و قابلیت اتصال به سایر سیستمهای سازمانی را داراست. این سیستم با نرم افزار حقوق دستمزد هم در ارتباط بوده و قادر به کسر خودکار اقساط وام از حقوق کارمندان است
هر کارت را انتخاب کنید تا نقش آن نرمافزار را در راهکار ببینید.
این نرم افزار کلیه اطلاعات پرسنلی کارکنان یک سازمان را در خود دارد، چارت سازمانی و ریز اطلاعات سوابق کاری، سنوات و…
نقش در راهکار ‹این نرم افزار، ابزار اصلی برای کسر اقساط وامهای پرداخت شده در ماههای مختلف پرداخت حقوق می باشد
نقش در راهکار ‹پورتال وام و تسهیلات، محیطی برای گزارش گیری وضعیت وامهای مختلف سازمانی دریافت شده و همچنین وضعیت وام های همکارانیست که…
نقش در راهکار ‹این نرم افزار، مدیریت اطلاعات پایه و تعاریف انواع وام و تسهیلات، شرایط و سود و … را برعهده دارد، اطلاعات دریافت…
نقش در راهکار ‹این ابزار، مدیریت تعریف و پیاده سازی انواع فرمها و فرآیندهای مبتنی برگردش اطلاعات را در حوزه وام و تسهیلات برعهده دارد
نقش در راهکار ‹در پروسه درخواست تا پرداخت وام، انواع مدارک و مستندات مالی و حقوقی تولید شده و به گردش می افتند، این مدارک بررسی شده و…
نقش در راهکار ‹حوزه حسابداری وام، دریافت کننده نهایی اطلاعات و اتفاقات مالی انجام شده در حوزه وام می باشد و از چند منظر به موضوع وام…
نقش در راهکار ‹هر نرمافزار را انتخاب کنید تا نقش آن در راهکار مدیریت وام را ببینید.
این نرم افزار کلیه اطلاعات پرسنلی کارکنان یک سازمان را در خود دارد، چارت سازمانی و ریز اطلاعات سوابق کاری، سنوات و تشویقات و تنبیهات ثبت شده برای کارکنان سازمان در یک بانک اطلاعاتی جامع در کنار اطلاعات پرسنلی ثبت و نگهداری می شود.

این نرم افزار، ابزار اصلی برای کسر اقساط وامهای پرداخت شده در ماههای مختلف پرداخت حقوق می باشد. اقساط وامهای پرداخت شده در فرآِند درخواست تا اعطای وام به پرسنل، در این نرم افزار ثبت شده و اقساط وام به صورت ماهانه کسر و سند حسابداری آن در نرم افزار حسابداری وام درج می گردد.

پورتال وام و تسهیلات، محیطی برای گزارش گیری وضعیت وامهای مختلف سازمانی دریافت شده و همچنین وضعیت وام های همکارانیست که پرسنل سازمان، ضامن آنها هستند. این محیط در اختیار کلیه مشمول خدمات رفاهی دریافت وام پرسنل سازمان قرار دارد.

این نرم افزار، مدیریت اطلاعات پایه و تعاریف انواع وام و تسهیلات، شرایط و سود و … را برعهده دارد، اطلاعات دریافت کنندگان، ضامن ها و … در بانک اطلاعاتی نرم افزار ذخیره شده و اعطای وام براساس قوانین و شرایط تعیین شده در این نرم افزار انجام می گردد. این نرم افزار ارتباط تنگاتنگی با نرم افزار پرسنلی و حقوق دستمزد دارد.

این ابزار، مدیریت تعریف و پیاده سازی انواع فرمها و فرآیندهای مبتنی برگردش اطلاعات را در حوزه وام و تسهیلات برعهده دارد. با این ابزار می توان فرمهای جدیدی را برای پوشش دهی به انواع وام و تسهیلات در سازمان پیاده سازی کرد و فرآیند و روال گردش فرمها را براساس نیازهای جدید سازمان، اصلاح و بهینه سازی نمود. ظاهر فرمها و فرآیند گردش در هر شرکت یا سازمان به صورت اختصاصی و برحسب اعلام سفارش طراحی و اجرا می شود.

در پروسه درخواست تا پرداخت وام، انواع مدارک و مستندات مالی و حقوقی تولید شده و به گردش می افتند، این مدارک بررسی شده و بایگانی می شوند، برای نگهداری این مستندات در قالب پرونده الکترونیک وام ها از نرم افزار بایگانی و مدیریت اسناد پیوست استفاده می شود.

حوزه حسابداری وام، دریافت کننده نهایی اطلاعات و اتفاقات مالی انجام شده در حوزه وام می باشد و از چند منظر به موضوع وام مرتبط می گردد، فرمهای پرداخت وام، ثبت مالی پرداخت را در سیستم خزانه داری ثبت می کنند و نرم افزار حقوق دستمزد اقساط وام ماهیانه را در فواصل ماهانه در قالب سند حسابداری به این نرم افزار ارسال می کند.

یکپارچگی گردش اطلاعات در یک سیستم جامع به معنای کاهش موانع انجام کار، افزایش دقت و کیفیت، امکان کنترل و نظارت بیشتر است. با اجرای صحیح ” سازمان الکترونیک ” می توانیم از سازمان دقت بیشتر، کارایی بالاتر، بهینه شدن استفاده از منابع، مستند و مکتوب انجام شدن کارها، ثبت کامل اطلاعات و اجرای بهتر فرآیندها را انتظار داشته باشیم .
دریافت اطلاعات بیشتر درباره راهکار مدیریت وام و تسهیلات پرسنلی
بله. در سیستم میتوان انواع وام و تسهیلات، شرایط دریافت، قوانین سازمانی، میزان سود، دوره بازپرداخت و سایر ضوابط مربوط به هر نوع وام را تعریف و مدیریت کرد.
بله. با استفاده از پورتال وام، کارکنان میتوانند درخواستها، وضعیت وامهای دریافتشده، جزئیات اقساط و اطلاعات مربوط به ضمانتها را مشاهده و پیگیری کنند.
بله. این راهکار با نرم افزار حقوق و دستمزد یکپارچه بوده و امکان ثبت و کسر خودکار اقساط وام از حقوق کارکنان و تهیه اطلاعات موردنیاز حسابداری را فراهم میکند.
سیستم امکان تهیه گزارشهای متنوع از وضعیت وامها، میزان تسهیلات پرداختشده، اقساط، بدهی کارکنان، ضمانتها و سایر اطلاعات مدیریتی را فراهم میکند.
با شرکت در یک جلسه دمو اختصاصی رایگان و مشاوره با کارشناسان متخصص ما، نرمافزارهای پیوست را متناسب با سازمان خود بررسی نمایید.
با شرکت در یک جلسه دمو اختصاصی رایگان و مشاوره با کارشناسان متخصص ما، نرمافزارهای پیوست را متناسب با سازمان خود بررسی نمایید.