درخواست دمو رایگان
با شرکت در یک جلسه دمو اختصاصی رایگان و مشاوره با کارشناسان متخصص ما، نرمافزارهای پیوست را متناسب با سازمان خود بررسی نمایید.
سامانهٔ یکپارچه مدیریت پروندههای پرسنلی؛ بایگانی الکترونیک مدارک، فرمها و فرآیندهای تکمیل پرونده، گزارش نقص پرونده، پورتال پرسنلی و حفظ محرمانگی اطلاعات.
نگهداری ، به روزرسانی و مدیریت پرونده های پرسنلی یکی از دغدغه های مهـم در سازمانهای بزرگ می باشد. در سازمانها و شرکتهای متوسط و بزرگ، مدیریت پرونده ها کارکنان سازمان و مدارک و سوابق مرتبط با آنها، اهمیت بالایی دارد.
اطلاعات مستند شده در این پرونده ها می تواند در زمان صدور احکام و قراردادهای جدید، بازنشستگی همکاران، اخراج و قطع خدمت، جابجایی و ماموریت، سوانح کاری و … به روزرسانی شده و مورد استفاده و استناد قرار گیرد.
همچنین استفاده از یک “راهکار جامع برای مدیریت انواع عملیات در حوزه پرونده های پرسنلی” می تواند به دلیل بهینهسازی فرآیند به روزرسانی پرونده ها، هزینههای مرتبط بر گردش مستندات فیزیکی در سازمان را کاهش دهد.

الکترونیکی کردن پرونده ها

نگهداری انواع پرونده های پرسنلی به صورت متمرکز

تسهیل در جستجو و سازماندهی پروندهها

پوشش دهی انواع گردش اطلاعات پرونده های پرسنلی

حفظ محرمانگی اطلاعات و حفاظت از داده ها

افزایش کارایی و صرفه جویی در زمان و هزینه های سازمان
مدیران منابع انسانی با استفاده از نرم افزار مدیریت پرونده های پرسنلی که به صورت یکپارچه با سیستمهای منابع انسانی و اداری راه اندازی می شود فعالیتهای مربوط به گردش مدارک، ثبت در پرونده ها و به روزرسانی اطلاعات پرسنلی در سازمان را بهتر مدیریت می کنند و با افزایش رضایت کارکنان، بهره وری سازمان را افزایش می دهند.
راهکار مدیریت پرونده های پرسنلی یکی از اجزای سازمان الکترونیک است و خدمات کاملی به سازمان و مجموعه کارکنان ارائه می نماید.
مزایای این راهکار عبارتند از:
هر کارت را انتخاب کنید تا نقش آن نرمافزار را در راهکار ببینید.
نرم افزار بایگانی اسناد، امکان تعریف پرونده پرسنلی را مطابق با نیازهای سازمان شامل بخش های مختلف پرونده، فیلدهای…
نقش در راهکار ‹نرم افزار فرآیند ساز پیشرفته پیوست، مدیریت تعریف و پیاده سازی انواع فرمها و فرآیندهای مبتنی برگردش اطلاعات را در حوزه…
نقش در راهکار ‹نرم افزار گزارشهای عمومی پیوست ، امکان ساخت انواع گزارشهای عمومی و در دسترسی کلیه کاربران سازمان را فراهم می نماید
نقش در راهکار ‹نرم افزار انبار و کالای پیوست، مدیریت نگهداری اطلاعات کالاها و انبارها را برعهده دارد
نقش در راهکار ‹پورتال پرونده های پرسنلی، محیطی عمومی برای همه کارکنان سازمان است ، در این بخش از پورتال، هر کدام از کارکنان می توانند…
نقش در راهکار ‹نرم افزار مدیریت پرونده های پرسنلی یکی از اجزای سیستم جامع منابع انسانی می باشد، در شرکت ها و سازمانهایی که سیستم منابع…
نقش در راهکار ‹برای ورود اطلاعات اسکن شده در قالب فولدرهای مختلف، ارتباط با دستگاه های بایگانی و همچنین تشکیل پرونده های پرسنلی از…
نقش در راهکار ‹هر نرمافزار را انتخاب کنید تا نقش آن در راهکار مدیریت پروندههای پرسنلی را ببینید.
نرم افزار بایگانی اسناد، امکان تعریف پرونده پرسنلی را مطابق با نیازهای سازمان شامل بخش های مختلف پرونده، فیلدهای اطلاعاتی دلخواه را در اختیار می گذارد. نمایش اطلاعات در پرونده پرسنلی بنابرسطح دسترسی متفاوت است و اطلاعات بخش های مختلف پرونده پرسنلی بنابر دسترسی و نیاز کاربران نمایش داده می شود.

نرم افزار فرآیند ساز پیشرفته پیوست، مدیریت تعریف و پیاده سازی انواع فرمها و فرآیندهای مبتنی برگردش اطلاعات را در حوزه پرونده های پرسنلی برعهده دارد. با این ابزار می توان فرمهای جدیدی را برای پوشش دهی به انواع پروسه های گردش اطلاعات پرونده های پرسنلی در سازمان پیاده سازی کرد و فرآیند و روال گردش فرمها را براساس نیازهای جدید سازمان، اصلاح و بهینه سازی نمود. ظاهر فرمها و فرآیند گردش در هر شرکت یا سازمان به صورت اختصاصی و برحسب اعلام سفارش طراحی و اجرا می شود.

نرم افزار گزارشهای عمومی پیوست ، امکان ساخت انواع گزارشهای عمومی و در دسترسی کلیه کاربران سازمان را فراهم می نماید. ایـن ابزار گزارشهای نقص پرونده های پرسنـلی را در اختیار کارکنان سازمان می گذارد.

نرم افزار انبار و کالای پیوست، مدیریت نگهداری اطلاعات کالاها و انبارها را برعهده دارد. نقطه سفارش در هر انبار و تعریف مشخصات خاص هر کالا مانند سریال، کدرهگیری، تاریخ مصرف در انبار انجام می شود و دسترسی های مقداری و ریالی کاربران مشخص شده و انواع اطلاعات و گزارشها در اختیار مدیران و کاربران قرار می گیرد.

پورتال پرونده های پرسنلی، محیطی عمومی برای همه کارکنان سازمان است ، در این بخش از پورتال، هر کدام از کارکنان می توانند اطلاعات پرونده پرسنلی خود را مشاهده نمایند و در صورت وجود اشکال یا نقص پرونده ، فرمهای مرتبط با رفع نقص پرونده را تکمیل نمایند و در انتهای فرآیند، پرونده پرسنلی کامل و به روز شده خود را مشاهده نمایند.
این محیط می تواند در اختیار کلیه کارکنان سازمان یا کاربران مجاز قرار گیرد.

نرم افزار مدیریت پرونده های پرسنلی یکی از اجزای سیستم جامع منابع انسانی می باشد، در شرکت ها و سازمانهایی که سیستم منابع انسانی را به صورت اختصاصی داشته باشند و فقط قصد انتخاب نرم افزار بایگانی پرونده های پرسنلی را داشته باشند، ارتباط با بقیه نرم افزارهای این حوزه می تواند موجب افزایش کارایی و صرفه جویی در زمان و هزینه های سازمان شود.

برای ورود اطلاعات اسکن شده در قالب فولدرهای مختلف، ارتباط با دستگاه های بایگانی و همچنین تشکیل پرونده های پرسنلی از ابزارهای مختلف استفاده می شود .

این ابزار براساس ساختار فولدرها و ترتیب و کد گذاری آنها ، خواندن اطلاعات تصاویر پرونده ها و جایگذاری آنها در نرم افزار مدیریت اسناد را انجام می دهد. تعریف فیلدهای اطلاعاتی هر سند می تواند توسط فایلهای تکمیلی انجام شود.
فرآیندساز پیوست می تواند با دریافت اطلاعات پرسنلی مرتبط با هر پرونده، تولید خودکار پرونده پرسنلی را انجام دهد، یعنی با دریافت لیستی از 1000 نفر پرسنل سازمان، برای آنها پرونده پرسنلی مستقل اطلاعاتی بسازد تا ورود اطلاعات تکمیلی برنامه ریزی و انجام شود.
دستگاههای الکترونیکی و مکانیکی بایگانی می توانند آدرس محل نگهداری فیزیکی هر پرونده را ذخیره نمایند و بنابر درخواست اپراتور آن پرونده فیزیکی را باز کرده و به درخواست کننده نمایش دهند، با استفاده از فرآیندساز پیشرفته پیوست، امکان فراخوانی پرونده با امکان اتصال نرم افزار پیوست به سخت افزارهای مجاز فراهم شده است.
یکپارچگی گردش اطلاعات در یک سیستم جامع به معنای کاهش موانع انجام کار، افزایش دقت و کیفیت، امکان کنترل و نظارت بیشتر است. با اجرای صحیح ” سازمان الکترونیک ” می توانیم از سازمان دقت بیشتر، کارایی بالاتر، بهینه شدن استفاده از منابع، مستند و مکتوب انجام شدن کارها، ثبت کامل اطلاعات و اجرای بهتر فرآیندها را انتظار داشته باشیم .
دریافت اطلاعات بیشتر درباره راهکار مدیریت پروندههای پرسنلی
این نرم افزار امکان ثبت و مدیریت اطلاعات هویتی، شغلی، تحصیلی، سوابق کاری، قراردادها، احکام، مدارک، مستندات و سایر اطلاعات مرتبط با کارکنان را در یک پرونده الکترونیکی یکپارچه فراهم میکند.
با استفاده از این سیستم، مدارک و مستندات کارکنان بهصورت الکترونیکی ذخیره، دستهبندی و مدیریت میشوند و کاربران مجاز میتوانند در هر زمان به اطلاعات موردنیاز دسترسی داشته باشند.
این نرم افزار با متمرکز کردن اطلاعات کارکنان، کاهش پروندههای کاغذی، دسترسی سریع به سوابق و حذف ورود اطلاعات تکراری، باعث افزایش سرعت و دقت در فعالیتهای منابع انسانی میشود.
مدیران و کارشناسان منابع انسانی میتوانند گزارشهایی از وضعیت کارکنان، سوابق شغلی، مدارک موجود یا ناقص، اطلاعات قراردادها، تغییرات پرسنلی و سایر دادههای موردنیاز سازمان تهیه کنند.
این نرم افزار با راهکارهای منابع انسانی مانند سیستم پرسنلی، حقوق و دستمزد، حضور و غیاب و سایر سامانههای سازمانی یکپارچه شده و اطلاعات کارکنان را بهصورت هماهنگ در اختیار فرآیندهای مختلف قرار میدهد.
با شرکت در یک جلسه دمو اختصاصی رایگان و مشاوره با کارشناسان متخصص ما، نرمافزارهای پیوست را متناسب با سازمان خود بررسی نمایید.
با شرکت در یک جلسه دمو اختصاصی رایگان و مشاوره با کارشناسان متخصص ما، نرمافزارهای پیوست را متناسب با سازمان خود بررسی نمایید.