بایگانی

[vc_row][vc_column][vc_column_text]معمولا مقطع تحصیلی در نظام های استخدام کشوری(نظام هماهنگ و نظام مدیریت خدمات کشوری) به عنوان یک پارامتر موثر در ارزیابی حقوقی تلقی می شود که شامل موارد ابتدایی، راهنمایی، متوسطه، کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا می باشد ولی مدرک تحصیلی عنوان آزادی است که در هر مقطع می تواند متنوع باشد مثلا مقطع ابتدایی شامل مدارک(دوم ابتدایی، سوم ابتدایی، سطح یک نهضت سواد آموزی و ...

[vc_row][vc_column][vc_single_image image="62626" img_size="full" alignment="center" css_animation="top-to-bottom"][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] اطلاعات قابل درج در پرینت حکم کارگزینی عبارتند از :   1- نام سازمان ۲- کد پرسنلی ۳- نام ۴- نام خانوادگی ۵- نام پدر ۶- شماره شناسنامه ۷- استان محل صدور ۸- شهرستان محل صدور ۹- بخش محل صدور ۱۰- تاریخ تولد ۱۱- محل تولد ۱۲- مدرک تحصیلی ۱۳- رشته تحصیلی ۱۴- عنوان پست سازمانی ۱۵- شماره پست ۱۶- گروه ۱۷- سنوات خدمت (سال) ۱۸- سنوات خدمت (ماه) ۱۹- سنوات خدمت(روز) ۲۰- واحد سازمانی ۲۱- دسته شغلی ۲۲- رشته شغلی ۲۳- طبقه ۲۴- استان محل خدمت ۲۵- شهرستان محل خدمت ۲۶- بخش محل خدمت ۲۷- وضعیت تاهل ۲۸- تعداد فرزندان ۲۹-ضریب افزایش سنواتی ۳۰- نوع حکم ۳۱- شرح حکم ۳۲- جمع حقوق و فوق العاده ها(عدد) ۳۳- جمع حقوق و فوق العاده ها (حروف) ۳۴- تاریخ صدور ۳۵- تاریخ اجرای حکم ۳۶- شماره حکم ۳۷- عنوان پست مقام مسئول ۳۸- نام مقام مسئول ۳۹- بالاترین مدرک و رشته تحصیلی (برای جانبازان) ۴۰- وضعیت نظام وظیفه ۴۱- تاریخ ورود به سازمان ۴۲- نشانی ۴۳- توضیحات اطلاعات تکمیلی ۴۴- کد ملی ۴۵- تاریخ...

۱- در تغییر فرم حکم کارگزینی مربوطه، فیلد اطلاعاتی یا abl نوار ابزار بالای فرم، انتخاب شده و به شکل مربع درآورده می شود ۲- در فرم ویژگی های abl مذکور که با راست کلیک بر روی آن باز می شود، رنگ زمینه مشکی و استیل زمینه Opaque  انتخاب می شود ۳- سپس  Alt + E گرفته و "فرمت" روی چک باکس قرار داده می شود ۴- در قسمت عبارت محاسباتی، پارامتر دلخواه با شرط بزرگتر از صفر قرار داده می شود، (به طور مثال >0[[Param(57) برای جانبازی) ۵- در قسمت عبارت شرطی هم ۱ قرار داده می شود در این صورت در صورت مثبت بودن شرط بند ۴، مثلا در صورت جانباز بودن پرسنل، چک باکس با رنگ مشکی پر می شود....

در سیستم صدور احکام به ویژه در حوزه سازمان های دولتی این حالت پیش می آید که حکمی در تاریخ جاری صادر می شود ولی بنا به دلایلی تاریخ اجرای آن مربوط به گذشته می باشد(شبیه به حکم حقوقی معوقه) به این حکم به طور عام حکم اصلاحی گفته می شود. شرایطی که باعث چنین حالتی می شود مربوط به تغییر شرایط شغلی، شخصی پرسنل و یا تغییر قوانین استخدامی است که رخداد این تغییرات مربوط به  تاریخ گذشته بوده است. مثلا: فردی که در سیستم به عنوان دیپلمه ثبت شده بوده است، مدرک لیسانس خود را ارائه کرده است که تاریخ اخذ آن مربوط به یکسال قبل  می باشد و کلیه احکام صادره قبلی باید اصلاح شود(حکم جدیدی صادر شود) در این حالت سیستم قادر است به طور خودکار شرایط جدید را به احکام...

برای انجام این کار مراحل زیر را دنبال نمایید : ۱- ابتدا از منوی اطلاعات پایه وارد فرم شرح احکام شوید و شرح حکم دلخواه را انتخاب نمایید . ۲- بروی کلید انواع احکام مرتبط در قسمت پایین فرم کلیک کنید. ۳- حال از بین انواع احکام در قسمت راست فرم باز شده،بر روی نوع حکم دلخواه دوبار کلیک نمایید تا به قسمت چپ فرم ( انواع حکم انتخاب شده ) افزوده شود و در نهایت کلید تائید را بزنید. با اینکار هنگام صدور حکم کارگزینی، کاربر پس از انتخاب نوع حکم، با فرمی مواجه خواهد شد که در آن تنها شرح احکام مرتبط با نوع حکم انتخابی نمایش داده می شود و می تواند شرح حکم دلخواه را انتخاب نماید.این امکان به کاربر کمک می کند تا از انبوه شرح حکم های موجود...