
۱۰۴۹ | چگونه می توان مجموع چند عامل حکم کارگزینی را به عنوان یک عامل حکم حقوقی درج نمود؟
برای اینکه مجموع چند عامل حکم کارگزینی پس از ارسال احکام به سیستم حقوق و دستمزد به عنوان یک عامل…

برای اینکه مجموع چند عامل حکم کارگزینی پس از ارسال احکام به سیستم حقوق و دستمزد به عنوان یک عامل…

ممکن است در شرایطی کاربر درخواست داشته باشد مقادیر محاسبه شده برای امتیازات پرسنل را بصورت دستی تغییر دهد. برای…

از منوی احکام ، فرم “عوامل به تفکیک استخدام” کلیه عوامل، اعم از مزایای حکمی و عوامل امتیاز یک ردیف استخدامی مشخص…

در برنامه کارگزینی این امکان وجود دارد که کاربر شماره و عنوان پست های موجود در هر واحد را به…

در سیستم کارگزینی تشخیص و تخصیص “طبقه شغلی” به پرسنل بر اساس گروه موثر هر یک از پرسنل و اطلاعات تعریف شده…

برای غیر فعال کردن واحد های سازمانی دلخواه مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی سازمان وارد فرم “واحدهای…

برای مشاهده گزارش سنوات خدمت در تاریخ مورد نظر دو گزارش در سیستم کارگزینی موجود است. گزارش اول : گزارش سنوات…

با استفاده از تابع تعداد تنبیه(نوع؛وضعیت) که در فرمول های محاسباتی قابل استفاده است،می توان تعداد احکام تشویقی یا تنبیه پرسنل را…

گروه بندی پرسنل امکانی است که به وسیله آن کاربر می تواند پرسنل را در گروه های مختلف عضو کرده…