۱۳۴۵ | چگونه می توان برای محاسبات حقوق معوق تعداد روزهای کل ماه های سال را ۳۰ روز درنظر گرفت؟

گروه نرم افزاری پیوست > ۱۳۴۵ | چگونه می توان برای محاسبات حقوق معوق تعداد روزهای کل ماه های سال را ۳۰ روز درنظر گرفت؟

۱۳۴۵ | چگونه می توان برای محاسبات حقوق معوق تعداد روزهای کل ماه های سال را ۳۰ روز درنظر گرفت؟

در حالت عادی برای انجام محاسبات معوقه، سیستم تعداد روزهای ماه های سال را بر اساس تقویم شمسی درنظر می گیرد به معنی که ۶ ماهه ابتدای سال ۳۱ روزه هستند و ۵ ماه بعدی ۳۰ روزه و تعداد روزهای ماه اسفند ۲۹ روز ( به استثناء سال کبیسه) درنظر گرفته خواهد شد. در این شرایط در صورتی که تاریخ اجرای معوقه برای پرسنلی به عنوان مثال ۲۸ تیرماه باشد، تعداد روزهای محاسبه حقوق معوقه برای وی ۴ روز درنظر گرفته می شود اما اگر تاریخ اجرای معوقه به عنوان مثال ۲۸ آبان ماه باشد تعداد روزهای معوقه ۳ روز خواهد بود. با مارک کردن تنظیم “تعداد روزهای همه ماههای سال برابر سی روز لحاظ شود” در فرم شماره ۵۹ (محاسبه حقوق معوق) برای گروه کاربری دلخواه، می توان تعداد روزهای کل ماه های سال را ۳۰ روزه درنظر گرفت. با این کار در مثال ذکر شده در هر دو حالت تعداد روزهای معوقه ۳ روز خواهد بود.
نکته : این امکان معمولا در سازمانهای دولتی کاربرد دارد.

اردیبهشت 28, 1398   337    حقوق و دستمزد, گروه محصولات منابع انسانی    
Total 0 Votes:
0

Tell us how can we improve this post?

+ = Verify Human or Spambot ?

سوالی دارید ؟

به محض بروز رسانی و دریافت پاسخ از طریق ایمیل به شما اطلاع رسانی خواهیم کرد

+ = Verify Human or Spambot ?