بایگانی

برای تعریف یک عامل مزایا مرتبط با یک عامل کارکرد به روش زیر عمل می کنیم: ۱- عامل کارکرد مرتبط را در فرم "معرفی عوامل کارکرد" تعریف می نماییم. ۲- نحوه ارزیابی آنرا به ویژه "مقیاس کارکرد" (ساعت، روز، عدد)، ردیف استخدامی مرتبط و تاریخ موثر را وارد می کنیم. ۳- عامل مزایای را در فرم "معرفی عوامل مزایا" تعریف می نماییم. ۴- نحوه ارزیابی آنرا به ویژه  ردیف استخدامی مرتبط و تاریخ موثر را وارد می کنیم. ۵- دگمه "فرمول محاسبه" در فرم "نحوه ارزیابی" را کلیک نموده و با استفاده از اطلاعات عوامل کارکرد(شامل کارکرد تعریف شده) فرمول محاسبه مزایا را مشخص می نماییم. با انجام درست مراحل بالا، برای هر پرداخت ابتداء مقدار عامل کارکرد مرتبط برای پرسنل را در فرم "کارکرد ماهانه" وارد نموده و محاسبه حقوق را انجام می دهیم. نکته ۱:...

گزارش لیست حقوق ماهانه را می توان به تفکیک یکی از آیتم های استخدام، واحد سازمانی، مرکز هزینه و یا محل خدمت چاپ کرد. چاپ گزارش لیست حقوق به تفکیک به این معنی است که گزارش به عنوان نمونه برای نوع استخدام اول با درج ته جمع نهایی بسته و تهیه می گردد و بلافاصله سیستم در صفحه ای جدید اقدام به چاپ گزارش برای نوع استخدام بعدی خواهد کرد. این کار در زمان تهیه گزارش صرفه جویی قابل ملاحظه ای انجام می دهد. برای چاپ لیست حقوق به تفکیک، مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی گزارشها وارد "گزارش لیست حقوق" شوید و گزارش را برای تاریخ مورد نظر تهیه کنید. ۲- بروی آیکون چاپگر (آیکون سمت راست علامت راهنما) در بالای فرم کلیک کنید. ۳- در فرم باز شده،...

برای تهیه لیست بیمه تامین اجتماعی جاری و معوقه بصورت سرجمع کافی است تا تنظیم "لیست بیمه بصورت سرجمع با محاسبات معوقه" در فرم شماره ۳۹ (گزارش بیمه) برای گروه کاری مورد نظر مارک شود. با اینکار محاسبات معوقه انجام شده در تاریخ گزارش، بصورت مجموع با محاسبات جاری در لیست بیمه تامین اجتماعی منعکس خواهد شد. نکته : برای آگاهی از نحوه تهیه لیست بیمه معوق بصورت مجزا از محاسبات جاری به پرسش و پاسخ شماره ۱۴۲۱ مراجعه کنید. ...

برای تغییر واحد سازمانی گروهی از پرسنل به ترتیب زیر عمل می کنیم: ۱- از منوی "پرسنل" فرم "احکام استخدامی" را فراخوان می کنیم. ۲- پرسنل مورد نظر را به صورت دلخواه یا با استفاده از گزینش انتخاب می کنیم. ۳- در CM فرم آیتم "انجام عملیات ویرایش گروهی احکام پرسنل" را انتخاب می کنیم. ۴- در فرم نمایش داده شده چک باکس "ویرایش گروهی واحد سازمانی پرسنل" را مارک می کنیم. ۵- دگمه تایید را کیک می کنیم. ۶- سیستم واحد سازمانی جدید و تاریخ اجرای حکم را از کاربر دریافت می کند. ۷- سیستم برای تمامی پرسنل انتخابی حکم جدید با واحد سازمانی جدید در تاریخ اجرای دریافت شده ثبت می نماید.       سایر اطلاعات حکم دقیقا مشابه آخرین حکم استخدامی ثبت شده است. نکته ۱: از این طریق می توان سایر اطلاعات حکم استخدامی...

برای تغییر محل خدمت گروهی از پرسنل به ترتیب زیر عمل می کنیم: ۱- از منوی "پرسنل" فرم "احکام استخدامی" را فراخوان می کنیم. ۲- پرسنل مورد نظر را به صورت دلخواه یا با استفاده از گزینش انتخاب می کنیم. ۳- در CM فرم آیتم "انجام عملیات ویرایش گروهی احکام پرسنل" را انتخاب می کنیم. ۴- در فرم نمایش داده شده چک باکس "ویرایش گروهی محل خدمت پرسنل" را مارک می کنیم. ۵- دگمه تایید را کیک می کنیم. ۶- سیستم محل خدمت جدید و تاریخ اجرای حکم را از کاربر دریافت می کند. ۷- سیستم برای تمامی پرسنل انتخابی حکم جدید با محل خدمت جدید در تاریخ اجرای دریافت شده ثبت می نماید.       سایر اطلاعات حکم دقیقا مشابه آخرین حکم استخدامی ثبت شده است. نکته ۱: از این طریق می توان سایر اطلاعات حکم استخدامی...