پیوست

بایگانی

[vc_row][vc_column][vc_column_text] BOM مخفف عبارت(Bill Of Material) یعنی درختواره مواد و قطعات مربوط به تولید یک محصول است.  BOM یا فرمول ساخت معمولا به صورت یک جدول از مواد و قطعات  که مشخصاتی از قبیل استاندارد ابعاد، شکل، جنس مواد، وزن مواد و...

بیشتر بخوانید

شاخص(Stock Index) به مفهوم نمودار یا نشان دهنده می باشد و هنگامی که بدنبال واژه "بورس" استفاده می شود منظور یک عدد کمی است که در پی اندازه گیری تغییرات رخ داده در مجموعه ای از متغییر های سرمایه گذاری مالی و حتی غیر مالی در یک بازه زمانی مشخص می باشد. معیار و یا شاخص برای همه بازار های بورس تعریف مشخصی دارد مثلا بورس نیویورک از معیار " S&P250 "که برای ۲۵۰ شرکت محاسبه می شود و" S&P500 "که برای ۵۰۰ شرکت محاسبه می شود. بورس تهران از معیار خاصی بنام TEpix  استفاده می نماید که خود از فرمول لاسپیرز استفاده می نماید. بر اساس فرمول لاسپیرز شاخص بورس بدین گونه بدست می آید: ( ارزش جاری سهام در بازار * تعداد سهام منتشر شده)/( ارزش سهام سال پایه* تعداد...

بیشتر بخوانید

هر بنگاهی اموال، منابع مالی و مطالباتی دارد که دارایی(Assets) نامیده می شود. این داراییها از منابع مالی سهامداران(صاحبان) بنگاه و بستانکاران آن تامین می شود. بنگاه در مقابل بستانکاران و اشخاص دیگر تعهداتی دارد که بدهی(Liabilities) نامیده می شود و باید از محل دارایی های بنگاه پرداخت شود. مازاد دارایی بر بدهی یک بنگاه حق مالی سهامداران(صاحبان) بنگاه بر دارایی های آن است که سرمایه(Capital) نامیده می شود. این توازن مبنای معادله حسابداری است که به قرار ذیل بیان می شود: دارایی=بدهی+سرمایه این معادله را معادله اساسی حسابداری(Accounting Equation) می نامند.این معادله نشان می دهد که در مقابل یک ریال یک بنگاه حق مالی(Equity) وجود دارد و این حق به بستانکاران یا سهامداران تعلق دارد....

بیشتر بخوانید

مفهوم Business Process Management System مدیریت فرایند های*  کسب و کار یا همان BPM رویکردی است سیستماتیک به منظور هر چه کارا نمودن گردش کار** Workflow  در یک سازمان به نحوی که برخور دار از قابلیت انطباق پذیری نسبت به تغییرات پیرامونی باشد. هدف از استقرار BPMS در یک سازمان ، کاهش خطا های انسانی ناشی از تبادل نا درست اطلاعات بین افراد و نیز سوق دادند افراد به ایفای بهینه  مسئولیت های خود می باشد. ---------------------------------------------- *فرایند  Process: فرآیند به توالی یا دنباله ای  از فعالیت ها گفته می شود که یکی پس از دیگری به جریان می افتد و با تشکیل دادن مجموعه ای از فعالیت ها، یک یا چند «ورودی» را به یک یا چند «خروجی» تبدیل می کند. مثلا جذب نیرو بصورت فرایند در یک سازمان متشکل از مجموعه فعالیت های به...

بیشتر بخوانید

سیستمهای نرم افزاری که از فرآیندهای جذب، استخدام، آموزش، ارزیابی و نظام های انگیزشی کارکنان و قوانین جاری مرتبط با روابط سازمان و پرسنل پیشتیبانی می کنند به عنوان سیستمهای مدیریت منابع انسانی شناخته می شوند. زیر سیستمهای اصلی مدیریت منابع انسانی عبارتند از: ۱- سیستم جذب و استخدام ۲- سیستم کارگزینی و صدور احکام ۳- سیستم کنترل و محاسبه کارکرد ۴- سیستم محاسبه و پرداخت حقوق و مزایا ۵- سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان ۶- سیستم رفاه و درمان ۷- سیستم آموزش ۸- سیستم امور بازنشستگان...

بیشتر بخوانید