پیوست

بایگانی

اصولا تخصیص پستی که متصدی(پرسنلی که پست به او منتسب شده است) دارد مطابق با قواعد معمول اداری عمل درستی نیست و سیستم در حالت عادی با پیامی حین ورود اطلاعات پرسنلی جدید کاربر را از این وضعیت اگاه می نماید با این وجود اجازه می دهد که پست به چند پرسنل نیز تخصیص یابد ولی مدیر سیستم در قسمت تنظیمات مرتبط با گروه کاری می تواند به طور اکید و با فعال کردن "جلوگیری از تخصیص پست با متصدی به پرسنل دیگر" از...

بیشتر بخوانید

در صورتی که برای پرسنلی در فرم اطلاعات پرسنلی، رکوردی با نوع همکاری نیمه وقت ثبت شده باشد، فاصله زمانی تاریخ اجرای آن رکورد تا رکورد بعدی با نوع همکاری غیر از نیمه وقت و به شرطی که این فاصله بیش از ۳ سال باشد به عنوان سابقه نیمه وقت درنظر گرفته خواهد شد ( در این حالت سابقه بصورت یک دوم محاسبه می شود)  و مدت زمانی که پرسنل بصورت نیمه وقت اشتغال داشته است در فرم اطلاعات اولیه...

بیشتر بخوانید

برای ارسال حکم کارگزینی از یک شرکت به شرکت دیگر مراحل زیر را دنبال کنید : ۱ - از منوی احکام وارد فرم "ارسال احکام کارگزینی" شوید. ۲- حکم مورد نظر را با استفاده از کلید + انتخاب کنید. ۳- از CM فرم عنوان "ارسال احکام انتخابی به شرکت دیگر...

بیشتر بخوانید

بر اساس قانون طبقه بندی مشاغل هر رشته شغلی دارای طبقات مختلفی است. هر طبقه رشته شغلی مختص به یک گروه است و دامنه گروه در طبقات هر رشته شغلی مشخص می باشد. بدین ترتیب دو پرسنل با رشته شغلی یکسان ولی گروه های متفاوت، طبقات مختلفی از یک رشته شغلی را به خود اختصاص می دهند. برای تعریف طبقات یک رشته شغلی مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی سازمان وارد فرم  "طبقه بندی مشاغل" شوید و از درختواره مشاغل،...

بیشتر بخوانید

۱- در فرم "صدور حکم کارگزینی" کلیدهای ترکیبی Alt +Q گرفته و فرم "گزارش های ذخیره شده" باز شود. ۲- فرمت چاپی مورد نظر انتخاب و با استفاده از دکمه ی "تغییر فرم "، فرم مربوط به طراحی گزارش باز شود. ۲- یک Expression ایجاد  و در قسمت فرمول آن از تابع SpecParamIII استفاده شود. ۳- برای نمایش نام عامل حکم قبلی از اندیس زوج  و برای نمایش مقدار عامل حکم قبلی از  اندیس های فرد استفاده شود....

بیشتر بخوانید

گاهی ممکن است قصد ایجاد گزارش پارامتریکی را داشته باشید که پارامترها و تنظیمات آن مشابه یکی از گزارشهای پارامتریک از قبل تعریف شده است. در این وضعیت برای صرفه جویی در وقت میتوانید یک کپی از گزارش قبلی تهیه و تغییرات لازم را بروی آن انجام دهید. برای اینکار مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی امکانات وارد فرم "گزارشهای پارامتریک" شوید و کلید "مدیریت گزارشها" را بزنید. ۲- در فرم "گزارشهای تعریف شده توسط کاربر"، عنوان گزارشی که می خواهید از آن یک...

بیشتر بخوانید