شرکت تانیرتک، مشتری گروه نرم افزاری پیوست

شرکت تانیر تک

داستان موفقیت مشتریان

داستان موفقیت شرکت تانیر تک با نرم‌افزار پیوست

حذف فایل‌های اکسل و محاسبات دستی حقوق و ارزشیابی عملکرد با سیستم جامع پیوست؛ فرم‌ساز الکترونیک و اتصال ۱۴ تا ۱۵ نقطه پراکنده به نرم‌افزار حضور و غیاب.

لوگوی شرکت تانیر تک
  • حوزه فعالیتخدمات مهندسی نیروگاه‌های تولید همزمان برق، حرارت و برودت
  • وب‌سایتwww.tanirgroup.com
۱۳۹۴شروع مذاکره در نمایشگاه الکامپ
۱۴ تا ۱۵نقطه پراکنده متصل به حضور و غیاب

سیستم جامع

از محاسبات حقوق تا اتوماسیون و مالی.

ارزشیابی عملکرد

جایگزین فایل‌های اکسل و ایمیل.

فرم‌ساز الکترونیک

طراحی فرم بدون وابستگی به کارشناسان پیوست.

درباره شرکت تانیر تک

شرکت تانیرتک به‌عنوان مجری و طراح نمونه کشور، کلیه خدمات مهندسی در زمینه نیروگاه‌های تولید پراکنده با قابلیت تولید همزمان برق، حرارت و برودت (CHP و CCHP) را از مرحله مشاوره تا مراحل طراحی، ساخت و نصب، بهره‌برداری، نگهداری و تعمیرات ارائه می‌دهد. بخش عمده خدمات فعلی این شرکت شامل موارد زیر است:

خدمات شرکت تانیرتک

  • نگهداری و تعمیرات نیروگاه‌های تولید پراکنده
  • انجام محاسبات CHP و CCHP
  • برگزاری دوره‌های آموزشی در زمینه دانش بهره‌برداری، تعمیرات و سرویس‌های دوره‌ای نیروگاه‌ها در سطوح مقدماتی و پیشرفته
  • اجرای سیستم مرکزی پایش از راه دور نیروگاه‌های در حال کار (Remote Monitoring)
  • تهیه و تدوین طرح اتصال نیروگاه تولید پراکنده به شبکه سراسری برق
  • طراحی حفاظتی نیروگاه‌های مقیاس کوچک
  • انجام تست‌های مختلف مانند Hipot، Earth Resistance و Protection Relay Setting
  • اخذ مجوزهای احداث نیروگاه‌های مقیاس کوچک
  • مشاوره فنی و مالی و امکان‌سنجی احداث نیروگاه‌های تولید پراکنده
  • طراحی، نظارت و اجرای سازه‌های ساختمانی نیروگاه‌ها
  • طراحی، نظارت و نصب بخش‌های الکتریکی و مکانیکی نیروگاه‌ها
  • طراحی نیروگاه‌های کم‌صدا برای احداث در محیط‌های شهری
  • طراحی و احداث نیروگاه‌ها در قالب واحدهای کانتینری
  • مدیریت خرید و تأمین کلیه تجهیزات، مواد و مصالح مورد نیاز
  • اجرای فرآیند راه‌اندازی و اتصال نیروگاه به شبکه سراسری برق کشور
  • بهره‌برداری از نیروگاه‌های تولید پراکنده
شرکت تانیر تک

چالش اولیه

مسئله‌ای که اولین بار در تانیر تک باعث ایجاد نیاز به تهیه نرم‌افزار شد، محاسبات حقوق و دستمزد بود. چالش اصلی این بود که مجموعه‌ای از کارها از طریق فایل اکسل و به‌صورت اپراتوری انجام می‌گرفت و نتیجه آن عدم رضایتمندی پرسنل بود؛ چون در فایل اکسل فرمولی وارد می‌شود که ممکن است با یک کلیک پاک شود یا در اثر خطای انسانی اشتباهاتی رخ دهد و در نهایت رقم پرداختی با روابط تعریف‌شده مطابقت نداشت. چرخه کار به این صورت بود که خروجی کارکردها از یک نرم‌افزار گرفته می‌شد، دوباره به‌صورت دستی به فایل اکسلی که توسط خود پرسنل تهیه شده بود وارد می‌شد و نهایتاً محاسباتی نفر به نفر انجام می‌گرفت.

درباره ارزشیابی عملکرد پرسنل هم فایل اکسل برای سرپرستان هر بخش از طریق ایمیل ارسال می‌شد؛ آن‌ها فایل ارزیابی را تکمیل و مجدداً برای مسئول منابع انسانی ارسال می‌کردند و ایشان از آن فایل یک خروجی تهیه می‌کرد و فرآیندی را در فایل دیگری بر آن اعمال می‌کرد. چندین فایل باید مرحله‌به‌مرحله از همکاران دریافت می‌شد، به یک فایل واسط وارد می‌شد و فایل واسط به یک فایل نهایی منتقل می‌شد. در آخر همه کارکنان ناراضی بودند، چرا که در اعلام رقم نهایی برای پرداخت، خطاهای زیادی رخ می‌داد.

پس از بررسی، جمع‌بندی برای تهیه نرم‌افزار انجام شد و طی یک درخواست کتبی پیگیری شد. قرار تهیه نرم‌افزار ابتدا فقط برای حقوق و دستمزد بود، اما زمانی که حرکت به سمت مکانیزه کردن روال‌های منابع انسانی صورت گرفت، تصمیم بر این شد که به نرم‌افزار به‌چشم ابزاری کلی نگاه شود؛ یک سیستم جامع که از صفر تا صد کار مجموعه را انجام دهد.

اسماعیل قلندری

«بر اساس مفاد پروپوزال کتبی، چندین شرکت نرم‌افزاری برای تهیه سامانه حقوق و دستمزد کاندید شده بودند که در نمایشگاه الکامپ سال ۱۳۹۴ با آن‌ها مذاکره کردیم. نقطه شروع با پیوست در همان نمایشگاه بود که طی مذاکره با معاون واحد فروش پیوست، ایشان تمام چالش‌های پیش رو را پذیرفت و تأیید کرد که تمام موارد قابل اجراست. جای تعجب داشت، چون این موارد در مشورت با سایر شرکت‌ها رد شده بود و به ما اعلام کرده بودند قابل انجام نیست، اما پیوست برای انجام آن‌ها اعلام آمادگی کرد و در نهایت واقعاً هم اجرایی شد.»

اسماعیل قلندری
سرپرست سیستم‌ها و روش‌ها در شرکت تانیر تک

نقاط قوت نرم‌افزار

از دیدگاه من مهم‌ترین نقطه قوت نرم‌افزاری پیوست، سامانه فرم‌ساز الکترونیک است. این سامانه گردش فرم‌های کاغذی را متوقف کرده و به من به‌عنوان کاربر امکان طراحی و شخصی‌سازی انواع فرم‌های الکترونیکی، از جمله فرم‌های ارزیابی عملکرد و برقراری ارتباط آن‌ها با سیستم منابع انسانی را می‌دهد؛ بدون اینکه در هر مرحله لازم باشد کارشناسان پیوست را برای اصلاح آیتم‌ها و به‌روزرسانی فرم‌ها درگیر کنم. از دیگر امکانات می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

  • امکان تعریف جداول مختلف اکسل برای ورود داده‌ها در سیستم حقوق و دستمزد
  • امکان پیاده‌سازی نمودار پیوسته محاسبه پاداش تولید
  • محیط کاری ساده و قابل فهم
  • تعریف توابع و فرمول‌نویسی در سیستم منابع انسانی
— اسماعیل قلندری، سرپرست سیستم‌ها و روش‌ها در شرکت تانیر تک

مزایای دیگر نرم‌افزار

کاربرپسند بودن محیط نرم‌افزار، تغییرات جدید در تایم‌شیت پرسنل، کاربری آسان در سیستم آرشیو و بایگانی مستندات و دریافت اطلاعات و نیز تعیین سطح دسترسی (از بالاترین دسترسی تا سطوح پایین‌تر) از جمله سایر مزایاست.

معمولاً در حوزه حسابداری نرم‌افزارها تفاوت چندانی با هم ندارند و تفاوت‌ها احتمالاً فقط در سطوح تفصیلی و یک سری ارتباطات است؛ اما امسال که سامانه حسابداری پیوست را هم به همراه هلدینگ به مجموعه اضافه کردم، متوجه شدم نرم‌افزار حسابداری پیوست به واسطه سیستم هلدینگ حسابداری و قابلیت‌هایی که در سطوح تفصیلی آن وجود دارد، بسیار متفاوت است.

— اسماعیل قلندری، سرپرست سیستم‌ها و روش‌ها در شرکت تانیر تک

نقاط قوت پیوست

برخورداری از کارشناسان پشتیبانی خبره، مسئولیت‌پذیر، مودب و پیگیر از مهم‌ترین نقاط قوت گروه نرم‌افزاری پیوست است. قبلاً با نرم‌افزار دیگری کار می‌کردم که ارتباط با واحد پشتیبانی آن‌ها سخت بود؛ هر پشتیبان به یک شرکت اختصاص داشت، یعنی پشتیبانی یک‌به‌یک بود، اما در پیوست یک‌به‌چند است؛ یعنی هر بار که تماس بگیرند لازم نیست منتظر شخص خاصی بمانند و هر کارشناس با توجه به مستندات ثبت‌شده می‌تواند پاسخگوی مشتری باشد.

معمولاً پاسخ درخواست‌ها را در زمانی بین حداقل یک ساعت و حداکثر تا پایان روز کاری دریافت می‌کنم، چه در حوزه اتوماسیون اداری و چه منابع انسانی. نفراتی که پیوست با تانیرتک ارتباط داد همگی نفراتی بودند که اکنون در سطح بالاتری هستند و این برای ما جای خوشحالی بود. یکی دیگر از مزایا ارتقای سیستم در هر دوره و ارائه نسخه‌های جدید با توجه به نیازهای سازمان‌ها، و امکان ثبت تیکت آنلاین و پیگیری درخواست‌ها به‌صورت آنلاین است. همچنین داشتن سیستم کنترل کیفیت و مراقبت از خریدار، که نمونه واقعی گارانتی محصول است، از نقاط قوت این شرکت نرم‌افزاری است.

— اسماعیل قلندری، سرپرست سیستم‌ها و روش‌ها در شرکت تانیر تک

علت توسعه پیوست در شرکت تانیر تک

به خاطر دارم یک بار سیستم من قطع شد و تایم‌شیت و اطلاعات آن دچار مشکل شد. در این زمان مدیرعامل پیوست شخصاً وارد عمل شد و در تعطیلات پایانی ماه صفر چندین نفر از همکاران پشتیبانی فنی را تا ساعت ۹ شب ملزم به همکاری کرد تا مشکل حل شود و در نهایت هم مشکل ما واقعاً رفع شد.

وقتی مدیریت یا کلیه کاربران مجموعه درگیر موضوع می‌شوند، مورد فورس ماژور تلقی می‌گردد؛ یعنی من باید طی ۳ تا ۴ ساعت آینده آن مشکل را حل کنم، چرا که تانیر تک مانند اغلب شرکت‌ها نیست که با یک دستگاه حضور و غیاب ارتباط داشته باشد؛ ما ۱۴ تا ۱۵ نقطه پراکنده داریم و اطلاعات همه آن‌ها باید به‌صورت آنلاین در نرم‌افزار حضور و غیاب تخلیه شود. مطابق گفته همکاران پیوست، تانیر تک «مجموعه‌ای کوچک با کارکرد بالا» است.

کارشناسان شما یک رابطه شیب خطی دو یا سه متغیره در سیستم تعریف کردند که پیش از آن به‌صورت دستی در اکسل انجام می‌شد؛ این رابطه ارتباط بین n فرم ارزشیابی را که به‌صورت روابط بین‌سیستمی از اتوماسیون در حضور و غیاب تخلیه می‌شوند برقرار می‌کند. در نتیجه کاربران ما می‌توانند ضریب‌ها را مشاهده کنند و به‌طور مستقل از صفر تا صد کارشان را پیش ببرند.

همه این‌ها باعث حصول رضایت شد و منجر به معرفی سیستم پیوست به تمام زیرمجموعه‌های ما توسط واحد IT شد و در حال حاضر پیوست به‌صورت نیروی واحد در مجموعه تانیرتک فعالیت می‌کند.

مشتریان دیگر پیوست چه تجربه‌ای داشته‌اند؟داستان‌های موفقیت بیشتر بخوانید ‹

تجربه شرکت تانیر تک را در سازمان خود داشته باشید

برای دیدن نرم‌افزارهای پیوست متناسب با فرایندهای سازمان شما، دمو رایگان درخواست کنید.

درخواست دمو رایگان

عضویت در خبرنامه

جدیدترین اخبار، مقالات آموزشی و مطالب تخصصی حوزه نرم‌افزارهای سازمانی، فناوری و کسب‌وکار را دنبال کنید.