28
اردیبهشت
۱۸۵۲ | چگونه می توان اطلاعات احکام استخدامی در سیستم حقوق را با اطلاعات پرونده پرسنلی سیستم کارگزینی هماهنگ کرد؟
زمان مطالعه: < 1 دقیقه
برای هماهنگ کردن احکام استخدامی با اطلاعات پرسنلی اقدامات زیر را انجام دهید:
۱- در برنامه حقوق و دستمزد از منوی پرسنل، فرم “احکام استخدامی” را انتخاب کنید.
۲- در CM فرم،گزینه “هماهنگ سازی اطلاعات با سیستم کارگزینی” را انتخاب نمایید.
۳- در فرم باز شده، انجام عملیات را تائید نمایید.
۴- سپس در فرم “تاریخ اجرای احکام” ، تاریخ اجرای مورد نظر را مشخص نمایید.
۵- بعد از تائید برای پرسنلی که اطلاعات مرتبط با شغل، پست، واحد سازمانی، استخدام و محل خدمت آنها در سیستم کارگزینی تغییر کرده است،
حکم استخدامی جدیدی به تاریخ مشخص شده توسط کاربر صادر می شود.
نکته ۱: استقلال اطلاعات(اطلاعات حکم استخدامی سیستم حقوق و اطلاعات پرونده پرسنلی در سیستم کارگزینی) به طور عملیاتی لازم است.
نکته ۲: حکم استخدامی و اطلاعات پرونده پرسنلی تنها در تعداد معدودی از فیلدها مشترک هستند و بیشتر اطلاعات این دو آیتم به طور اختصاصی ذخیره و مورد استفاده قرار می گیرد.
اردیبهشت ۲۸, ۱۳۹۸ ۵۹۲ حقوق و دستمزد, گروه محصولات منابع انسانی
Total ۰ Votes:
۰
۰
