چگونه می توان برای محاسبات حقوق معوق تعداد روزهای کل ماه های سال را ۳۰ روز درنظر گرفت؟
در حالت عادی برای انجام محاسبات معوقه، سیستم تعداد روزهای ماه های سال را بر اساس تقویم شمسی درنظر می گیرد به معنی که ۶ ماهه ابتدای سال ۳۱ روزه هستند و ۵ ماه بعدی ۳۰ روزه و تعداد روزهای ماه اسفند ۲۹ روز ( به استثناء سال کبیسه) درنظر گرفته خواهد شد.
در این شرایط در صورتی که تاریخ اجرای معوقه برای پرسنلی به عنوان مثال ۲۸ تیرماه باشد، تعداد روزهای محاسبه حقوق معوقه برای وی ۴ روز درنظر گرفته می شود اما اگر تاریخ اجرای معوقه به عنوان مثال ۲۸ آبان ماه باشد تعداد روزهای معوقه ۳ روز خواهد بود. با مارک کردن تنظیم “تعداد روزهای همه ماههای سال برابر سی روز لحاظ شود” در فرم شماره ۵۹ (محاسبه حقوق معوق) برای گروه کاربری دلخواه، می توان تعداد روزهای کل ماه های سال را ۳۰ روزه درنظر گرفت. با این کار در مثال ذکر شده در هر دو حالت تعداد روزهای معوقه ۳ روز خواهد بود.
نکته : این امکان معمولا در سازمانهای دولتی کاربرد دارد.
