بایگانی

این اشکال زمانی رخ می دهد که نحوه ارزیابی برای عامل کارکرد مورد نظر حذف شده باشد.  برای ثبت نحوه ارزیابی عامل کارکرد مراحل زیر را باید انجام داد: ۱٫می بایست از منوی حقوق وارد فرم معرفی عوامل کارکرد شد. ۲٫بر روی کارکرد مورد نظر دو مرتبه کلیک شود. ۳٫در فرم باز شده نحوه ارزیابی برای نوع استخدام موردنظر تعریف گردد....

برای این کار مراحل زیر را دنبال کنید : ۱٫ از منوی گزارش ها وارد فرم "گزارش عوامل رفاهی" شوید. ۲٫ در قسمت عامل رفاهی ، عامل پس انداز مورد نظر را انتخاب کنید ۳٫ تاریخ گزارش را روی آخرین ماه محاسبه گذاشته تا اخرین مانده ها نمایش داده شوند ۴٫ روی پرسنل مورد نظر کلیک کرده و کلید ثبت مانده اولیه را بزنید ۵٫ عددی که در فرم ظاهر شده وارد می کنید به عدد ستون جمع افزوده خواهد شد( برای کاستن از مبلغ مانده می بایست عدد منفی وارد شود) ...

برای انجام این کار ، در Context Menu فرم "محاسبه حقوق" گزینه " نمایش فیش حقوق " را انتخاب نمایید. این امکان در فرم محاسبه حقوق معوق نیز وجود دارد و فیش حقوق معوقه قابل دسترسی است....

در "گزارشهای پارامتریک" برای اینکه فرم چاپی گزارش فضای کمتری به خود اختصاص دهد امکانی درنظر گرفته شده است که بجای اختصاص یک ستون به هر عامل، بتوان چند عامل را در ردیفهای یک ستون درج نمود. برای تنظیم تعداد ردیف های مندرج در یک ستون مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی گزارش ها وارد فرم "گزارشهای پارامتریک" شوید ۲- کلید "مدیریت گزارشها" را بزنید و گزارش مورد نظر خود را انتخاب کنید. ۳- کلید ویرایش را زده و مقدار موردنظر را در بخش "تعداد ردیف" وارد کنید....

برای اینکه مبلغ یک عامل کسور را در محاسبات بیمه تامین اجتماعی تاثیر گذار کرد و به عبارت بهتر آن را از درآمد مشمول بیمه کسر نمود کافی است مراحل زیر را دنبال کنید: ۱٫ در منوی حقوق وارد فرم "معرفی عوامل کسور" شوید. ۲٫ بروی عنوان کسور مورد نظر دوبار کلیک کرده تا وارد "فرم نحوه ارزیابی" آن شوید. ۳٫ نحوه ارزیابی برای استخدام مورد نظر را انتخاب کرده کلید ویرایش را بزنید. ۴٫ چک باس "موثر در محاسبه بیمه" را مارک کنید و سپس کلید تایید را بزنید....