بایگانی

با استفاده از این امکان کاربر قادر خواهد بود بدون تعیین ساختار از پیش تعریف شده اقدام به ورود اطلاعات یک عامل کارکرد به سیستم نماید. برای این کار کافیست مراحل زیر را دنبال کنید:۱- فرم "کارکرد ماهانه" را از داخل منوی اطلاعات محاسبه حقوق باز کنید و یا از کلید ترکیبی Ctrl+X استفاده نمایید.۲- بر روی دکمه "فایل کارت ساعت" کلیک کنید تا فرم "خواندن اطلاعات کارکرد از کارت ساعت" احضار شود.۳-مسیر فایل اکسل مورد نظر را با فشردن دکمه "O" انتخاب نمایید و سپس بر روی دکمه " انتقال عامل خاص" کلیک کنید تا فرم ورود اطلاعات کارکرد نمایش داده شود.۴-عامل کارکرد مورد نظر جهت عملیات انتقال را از داخل لیست انتخاب کنید و بر روی دکمه تایید کلیک کنید. با این کار بدون تعیین ساختار از پیش تعریف شده اطلاعات یک عامل کارکرد به سیستم وارد خواهد شد و در...

در سازمان هایی که محاسبه حقوق آنها به صورت توزیع شده انجام می شود(محاسبه حقوق واحد های مختلف توسط کاربرهای مختلف انجام می شود)  احتمال عدم محاسبه برای برخی پرسنل وجود دارد. از این رو در سیستم حقوق و دستمزد پیوست این امکان وجود دارد که در فرم محاسبه حقوق به لیست پرسنلی که محاسبه حقوق برایشان انجام نشده است دسترسی داشت. برای استفاده از این امکان کافیست: ۱- از منوی حقوق پرسنل برروی  فرم" محاسبه حقوق پرسنل" کلیک کنید و یا از کلید ترکیبی Ctrl+A استفاده نمایید. ۲-با کلیک راست بر روی قسمت خاکستری رنگ فرم و باز شدن منوی CM گزینه " لیست پرسنلی که محاسبه حقوق برای آنها انجام نشده " را انتخاب کنید. به این ترتیب می توان گزارشی از پرسنلی که حقوق عادی برای آنها محاسبه نشده است را در اختیار داشت. نکته: نحوه عملکرد این امکان...

برای افزایش سرعت و سهولت برای تعیین ارزشیابی برای گروهی از پرسنل میتوان برای تعداد پرسنل دلخواه ارزشیابی یکسان تعریف کرد برای این کار کافیست مراحل زیر را دنبال کنید: ۱- از فرم " مدیریت پرسنل " وارد فرم " ارزیابی پرسنل" شوید. برای احضار این فرم می توانید از کلید ترکیبی (Alt+V) استفاده کنید. ۲- از داخل  لیست بالایی فرم که مربوط به لیست پرسنل می باشد ، پرسنل مرد نظر را با استفاده از دکمه + انتخاب نمایید.( Ctrl+A انتخاب همه) ۳- در سمت چپ فرم  دکمه G  را فشاردهید و یا از کلید ترکیبی (Alt+G) استفاده نمایید. ۴- بر روی دکمه جدید کلیک کرده و اطلاعات ارزشیابی را تعریف نمایید. ۵- در نهایت برای انجام قطعی عملیات ثبت ارزشیابی گروهی بر روی تیک سبز رنگ کلیک کنید. (Alt+C) ۶- سیستم با پیغامی تایید کاربر را برای ثبت گروهی ارزشیابی سئوال خواهد کرد. با این کار ارزشیابی به صورت...

جهت تسریع در ثبت احکام استخدامی یکسان برای گروهی از پرسنل کافیست مراحل زیر را دنبال کنید.۱- از پانل " مدیریت پرسنل" وارد فرم احکام استخدامی شوید. برای احضار این فرم می توانید از کلید میانبر (Ctrl+H) استفاده کنید.۲- از قسمت بالایی فرم پرسنل مورد نظر را با استفاده از کلید + انتخاب کنید..( Ctrl+A انتخاب همه)۳- در سمت چپ فرم  دکمه G  را فشاردهید و یا از کلید ترکیبی (Alt+G) استفاده نمایید.۴- بر روی دکمه جدید کلیک کرده و اطلاعات حکم استخدامی را تکمیل کنید۵- در نهایت برای انجام قطعی عملیات ثبت ارزشیابی گروهی بر روی تیک سبز رنگ کلیک کنید. (Alt+C)6- سیستم با پیغامی تایید کاربر را برای ثبت گروهی حکم استخدامی سئوال خواهد کرد.نکته: توجه داشته باشید شماره حکم وارد شده برای اولین حکم می باشد و برای سایر احکام این شماره به ترتیب یک واحد افزایش خواهد داشت.با این کار حکم استخدامی برای گروهی از پرسنل ایجاد خواهد شد. برای چگونگی ویرایش گروهی حکم استخدامی به پایگاه دانش کد ۶۲۲ رجوع شود....