بایگانی

[vc_row][vc_column][vc_column_text] برای ایجاد شرح حکم جدید در سیستم کارگزینی مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی اطلاعات پایه وارد فرم "شرح احکام کارگزینی" شوید. ۲- بروی کلید جدید کلیک کرده و عنوان شرح حکم را در فیلد "عنوان" ثبت کنید. ۳- متن شرح حکم مورد نظر را در بخش "متن شرح حکم" وارد کنید و سپس بروی کلید تائید کلیک کنید. نکته ۱: با استفاده از کلید F4 می توانید لیست پارامترهای قابل استفاده در شرح حکم را مشاهده کنید و از آنها در متن شرح حکم استفاده کنید. برای...

برای تهیه گزارش هزینه های درمانی مرتبط با پرسنل و مشاهده سهم سازمان و کارمند از هزینه انجام شده در بازه زمانی مورد نظر مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی گزارشها وارد فرم "گزارش هزینه های درمانی" شوید. ۲- بازه تاریخ مورد نظر را با استفاده از دو فیلد "از تاریخ" و "تا تاریخ" تنظیم کنید. ۳- در صورتی که قصد دارید هزینه های درمانی انجام شده در یک مرکز درمانی خاص را مشاهده کنید، مرکز درمانی مورد نظر را از لیست بازشدنی "مرکز...

ثبت هزینه های درمانی پرسنل و بستگان آنها از طریق فرم "هزینه های درمانی" قابل انجام می باشد. در این فرم پس از ثبت هزینه انجام شده و تعیین مشخصات آن از جمله مرکز درمانی، نوع خدمت درمانی و وضعیت معرفی نامه، سیستم سهم سازمان و کارمند را بر اساس الگوی تسهیم هزینه منطبق بر مشخصات هزینه انجام شده، تعیین خواهد کرد. برای ثبت هزینه های درمانی پرسنل و یا بستگان پرسنل مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی رفاه وارد...

در سیستم کارگزینی و در زیر سیستم رفاه میتوان مراکز درمانی را همراه با الگوهای تسهیم هزینه مرتبط با آنها تعریف نمود. برای اینکار مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی رفاه وارد فرم "مراکز درمانی" شوید. ۲- بروی کلید جدید کلیک کرده و مرکز درمانی مورد نظر را ایجاد کنید. مراکز درمانی را می توان بصورت طرف قرارداد و یا غیر طرف قرارداد تعریف کرد که این خصوصیت در زمان تعیین هزینه های درمانی تاثیرگذار خواهد بود. در صورتی که می...

برای مشاهده کلیه پستهای سازمانی (با تصدی و بلا تصدی ) موجود در واحد سازمانی مورد نظر و زیر مجموعه های آن دو روش وجود دارد. روش اول : از منوی سازمان وارد فرم "پستهای سازمانی" شوید و از لیست بازشدنی "واحد سازمانی" مقدار مورد نظر را انتخاب نمایید. با اینکار لیست کلیه پستهای سازمانی موجود در واحد انتخاب شده و در واحد های زیر مجموعه آن را مشاهده خواهید کرد. روش دوم : از منوی گزارش ها وارد فرم "گزارش پستهای سازمانی" شوید و از لیست  بازشدنی "واحد سازمانی" مقدار مورد...

بر اساس قانون خدمات کشوری ۵ سطح مدیریتی به نامهای معاون اداره، رئیس اداره، معاون مدیر کل، مدیر کل و معاون موسسه وجود دارد که افرادی که دارای پستهایی در این سطوح باشند مشمول دریافت امتیاز فوق العاده مدیریت خواهند بود. همچنین محل های خدمت به سه بخش کلی شهرستانی، استانی و ملی تقسیم بندی می شوند که هر یک از این بخش های دارای سه سطح یک، دو و سه می باشند. بنابراین بر اساس اینکه پست مدیریتی کدام...