سنوات نمایش داده شده در حکم کارگزینی مجموع عوامل زیر می باشد:
۱- حاصل کسر تاریخ استخدام از تاریخ اجرای حکم کارکزینی.
۲- سنوات خدمت مرتبط ( فرم اطلاعات اولیه کارگزینی ).
۳- سنوات خدمت غیر مرتبط در فرم “اطلاعات اولیه کارگزینی” در صورتی که تنظیم “جمع شدن سنوات غیر مرتبط با سنوان پرسنل” مرتبط با فرم شماره ۲۴ در مدیریت گروه کاری مارک شده باشد.
توجه داشته باشید از عوامل ذکر شده در بالا مجموع سوابق مرخصی و قطع خدمت ( با توجه به تاریخ اجرای حکم و تاریخ شروع سوابق) کسر می شود.
لازم به توضیح است محاسبه سنوات برای پرسنل نیمه وقت بصورت یک دوم انجام می شود.
