18
فروردین
۷۵۵ | تعریف سیستمهای مدیریت منابع انسانی(Human Resource Management Systems) چیست؟
در
دیدگاه ها
سیستمهای نرم افزاری که از فرآیندهای جذب، استخدام، آموزش، ارزیابی و نظام های انگیزشی کارکنان و قوانین جاری مرتبط با روابط سازمان و پرسنل پیشتیبانی می کنند به عنوان سیستمهای مدیریت منابع انسانی شناخته می شوند. زیر سیستمهای اصلی مدیریت منابع انسانی عبارتند از:
۱- سیستم جذب و استخدام
۲- سیستم کارگزینی و صدور احکام
۳- سیستم کنترل و محاسبه کارکرد
۴- سیستم محاسبه و پرداخت حقوق و مزایا
۵- سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان
۶- سیستم رفاه و درمان
۷- سیستم آموزش
۸- سیستم امور بازنشستگان
فروردین 18, 1398 472 اطلاعات پایه و مفهومی
Total 0 Votes:
0
0