۹۸۳ | کاربرد شیوه ارزیابی “کسور و تعهدات” در سیستم حقوق و دستمزد چیست ؟

گروه نرم افزاری پیوست > ۹۸۳ | کاربرد شیوه ارزیابی “کسور و تعهدات” در سیستم حقوق و دستمزد چیست ؟

۹۸۳ | کاربرد شیوه ارزیابی “کسور و تعهدات” در سیستم حقوق و دستمزد چیست ؟

در صورتی که بخواهیم مقدار یک عامل کسور را در حکم حقوقی پرسنل بصورت دستی وارد نماییم، شیوه ارزیابی کسور مورد نظر را در فرم “معرفی عوامل کسور”، “کسور و تعهدات” قرار می دهیم . در این شرایط، عامل کسور تعریف شده، همانند یک عامل حکمی، در حکم حقوق پرسنل منعکس خواهد شد. رقم وارد شده به عنوان کسور تعهدات با سایر عوامل حکمی جمع خواهد شد اما درمحاسبات حقوقی، همانند سایر عوامل کسور از پرسنل به کسر خواهد شد.

اردیبهشت 28, 1398   260    حقوق و دستمزد, گروه محصولات منابع انسانی    
Total 0 Votes:
0

Tell us how can we improve this post?

+ = Verify Human or Spambot ?

سوالی دارید ؟

به محض بروز رسانی و دریافت پاسخ از طریق ایمیل به شما اطلاع رسانی خواهیم کرد

+ = Verify Human or Spambot ?