برچسب‌های پایگاه دانش حقوق و دستمزد

۸۸۷ | کاربرد کلید Z ( در کنار قسط آخر ) در فرم “تخصیص وام به تفکیک پرسنل” چیست؟

به طور معمول مبلغ قسط آخر وام، حاصل کسر تعداد اقساط ضرب در مبلغ قسط از مبلغ کل وام است.…

بیشتر بخوانید۸۸۷ | کاربرد کلید Z ( در کنار قسط آخر ) در فرم “تخصیص وام به تفکیک پرسنل” چیست؟

۹۲۹ | کاربرد چک باکس مرخصی پزشکی در احکام استخدامی چیست ؟

بر اساس قانون سازمان تامین اجتماعی در صورتی که پرسنلی بیش از ۳ روز از مرخصی استعلاجی استفاده نماید، حقوق…

بیشتر بخوانید۹۲۹ | کاربرد چک باکس مرخصی پزشکی در احکام استخدامی چیست ؟

۹۳۱ | چگونه می توان ورود اطلاعات در ویژگی های احکام استخدامی را بصورت انتخابی انجام داد ؟

برای اینکه ورود اطلاعات در بخش ویژگی های فرم “احکام استخدامی” بصورت انتخابی باشد و به عبارت دیگر کاربر به…

بیشتر بخوانید۹۳۱ | چگونه می توان ورود اطلاعات در ویژگی های احکام استخدامی را بصورت انتخابی انجام داد ؟

۹۳۲ | کاربرد چک باکس تنظیم وضعیت جدید مدرک و مقطع تحصیلی با اطلاعات وارد شده قبلی در فرم سوابق تحصیلی چیست ؟

در مواردی که ورود اطلاعات مدرک، مقطع و رشته تحصیلی بصورت مستقیم در فرم “معرفی پرسنل” انجام شده است و…

بیشتر بخوانید۹۳۲ | کاربرد چک باکس تنظیم وضعیت جدید مدرک و مقطع تحصیلی با اطلاعات وارد شده قبلی در فرم سوابق تحصیلی چیست ؟

۹۶۹ | چگونه می توان مبلغ عامل سایر مزایا را بر اساس فرمول محاسباتی تعیین نمود ؟

برای اینکار مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی حقوق وارد فرم “الگوهای محاسباتی” شوید و یک الگوی…

بیشتر بخوانید۹۶۹ | چگونه می توان مبلغ عامل سایر مزایا را بر اساس فرمول محاسباتی تعیین نمود ؟

۹۷۲ | چگونه می توان مقدار کارکرد پارامتریک را در فرم کارکرد ماهانه محاسبه و مشاهده کرد ؟

کارکرد های پارامتریک، کارکردهایی هستند که برای آنها فرمول محاسباتی درنظر گرفته شده است. برای محاسبه مقدار کارکردهای پارامتریک برای…

بیشتر بخوانید۹۷۲ | چگونه می توان مقدار کارکرد پارامتریک را در فرم کارکرد ماهانه محاسبه و مشاهده کرد ؟

کاربرد نوع عامل مزایا با عنوان “عامل بر اساس معوقه” در سیستم حقوق و دستمزد چیست؟

در مواردی ممکن است محاسبات عواملی در پرداخت های متفرقه قرار داده شده باشند که عوامل حکمی در فرمول محاسباتی…

بیشتر بخوانیدکاربرد نوع عامل مزایا با عنوان “عامل بر اساس معوقه” در سیستم حقوق و دستمزد چیست؟

۹۸۳ | کاربرد شیوه ارزیابی “کسور و تعهدات” در سیستم حقوق و دستمزد چیست ؟

در صورتی که بخواهیم مقدار یک عامل کسور را در حکم حقوقی پرسنل بصورت دستی وارد نماییم، شیوه ارزیابی کسور…

بیشتر بخوانید۹۸۳ | کاربرد شیوه ارزیابی “کسور و تعهدات” در سیستم حقوق و دستمزد چیست ؟

درخواست دمو رایگان

با شرکت در یک جلسه دمو اختصاصی رایگان و مشاوره با کارشناسان متخصص ما، نرم‌‌افزار‌های پیوست را متناسب با سازمان خود بررسی نمایید.