درخواست دمو رایگان
با شرکت در یک جلسه دمو اختصاصی رایگان و مشاوره با کارشناسان متخصص ما، نرمافزارهای پیوست را متناسب با سازمان خود بررسی نمایید.
دستهبندی پایگاه دانش کارگزینی و صدور احکام
۸۳۰ | چگونه می توان گزارشی از لیست پست های بدون متصدی در یک واحد مشخص را تهیه کرد؟
برای تهیه گزارش پستهای سازمانی بدون متصدی مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی گزارشها وارد گزارش “پستهای سازمانی” شوید.…
۸۹۰ | چگونه می توان احکام کارگزینی را بصورت گروهی به صندوق پستی پرسنل ارسال کرد ؟
برای ارسال گروهی احکام کارگزینی به صندوق پستی (سازمان الکترونیک) مراحل زیر را دنبال کنید: ۱- از منوی گزارشها وارد…
۸۲۳ | سنوات قطع خدمت در فرم اطلاعات اولیه کارگزینی بر چه اساس نمایش داده می شود ؟
مجموع سوابق ثبت شده در فرم سوابق مرخصی و قطع خدمت برای هر یک از پرسنل در فرم اطلاعات اولیه…
۹۸۹ | کاربرد تعریف گروه تشویقی پست در فرم “پستهای سازمانی” چیست ؟
در برخی سازمانها پستهایی وجود دارد که به دلیل شرایط ویژه آنها، تا زمانی که پرسنلی تصدی چنین پستی را…
۱۴۵۱ | تفاوت “تاریخ استخدام” و “تاریخ ورود به سازمان” در سیستم کارگزینی چیست ؟
معمولا در اکثر سازمانها پرسنل قبل از استخدام قطعی، مدتی را بصورت آزمایشی در سازمان مشغول بکار خواهند شد. در…
۱۴۵۰ | چگونه می توان عوامل حکمی در سیستم پیاده سازی کرد که مبلغ آنها بر اساس پرسنل تعیین شود؟
در برخی موارد نیاز است تا عوامل حکمی در سیستم طراحی شوند که مبلغ آنها تابع فرمول محاسباتی و ردیفهای…
۱۵۲۲ | نحوه صدور احکام بازنشستگی چگونه است؟
برای صدور احکام بازنشستگی و تهیه فرم های شماره یک و دو بازنشستگی لازم است تا مراحل زیر به ترتیب…
۱۵۵۰ | گزارش وضعیت ارتقاء گروه استحقاقی پرسنل چگونه تهیه می شود؟
برای تهیه گزارش وضعیت ارتقاء گروه استحقاقی پرسنل در سیستم لازم است تا به گزارش ارتقاء گروه مراجعه شود. این…