پیوست

بایگانی

برای اینکه بتوان پس از صدور حکم کارگزینی و قطعی شدن آن از ویرایش و حذف آن جلوگیری کرد، لازم است تا حکم کارگزینی تائید شود. برای اینکار مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی حقوق وارد فرم "ارسال احکام کارگزینی" شوید. ۲- بازه تاریخی گزارش را به گونه ای تنظیم کنید که تاریخ اجرای حکم مورد نظر مابین آن باشد. ۳- از لیست بازشدنی "وضعیت" عنوان "احکام پیش نویس" را انتخاب کنید. ۴- در لیست نمایش داده شده حکم مورد نظر را با استفاده از کلید + مارک کنید  سپس بروی کلید تائید کلیک کنید. نکته ۱: برای ارسال حکم کارگزینی به سیستم حقوق و دستمزد به پرسش و پاسخ کد ۶۷۴ مراجعه کنید....

بیشتر بخوانید

برای اینکه سنوات غیر مرتبط پرسنل با سنوات بازنشستگی وی جمع شود و در سنوات حکم کارگزینی نمایش داده شود کافی است تا تنظیم "جمع شدن سنوات غیر مرتبط با سنوات پرسنل"در فرم شماره ۲۴ ( اطلاعات اولیه کارگزینی) برای گروه کاربری مرتبط مارک شود. با اینکار سنوات غیر مرتبط ثبت شده برای هر پرسنل در محاسبه تاریخ بازنشستگی، ارتقاء گروه و نمایش سنوات در حکم کارگزینی تاثیرگذار خواهد بود. نکته : برای ثبت سنوات غیر مرتبط پرسنل از منوی احکام وارد فرم "اطلاعات اولیه کارگزینی" شوید....

بیشتر بخوانید

برای دسترسی به مقدار عامل از حکم قبل دو تابع در فرمولهای محاسباتی سیستم کارگزینی در اختیار می باشد که ورودی هر دو تابع یک عامل حکمی و یا امتیازی می باشد. در زیر عملکرد هر یک از دو تابع شرح داده شده است: ۱- مقدار عامل از حکم قبل Fvp : این تابع مقدار عامل از حکم قبل را بر اساس تاریخ اجرا در دسترس قرار میدهد. به عبارت دیگر این تابع، مقدار عامل ورودی خود را از حکمی که تاریخ اجرای آن از تمامی حکم ها بزرگتر باشد و از تاریخ اجرای حکم جاری کوچکتر باشد در دسترس قرار می دهد. ۲- مقدار عامل از حکم قبل بر اساس تاریخ صدور Fvs : این تابع مقدار عامل از حکم قبل را بر اساس تاریخ صدور در دسترس قرار میدهد. به عبارت دیگر این تابع،...

بیشتر بخوانید

احکام کارگزینی پس از صدور نیاز به  تائید مقام/مقام های مسئول دارند تا امکان اجرایی شدن داشته باشند. روال تائید حکم کارگزینی بصورت الکترونیک و بر اساس روالهای تعیین شده در سازمان الکترونیک قابل انجام می باشد. در صورت تعریف روال تائید حکم کارگزینی در سازمان الکترونیک، برای به گردش درآوردن یک حکم در این روال با استفاده از سیستم کارگزینی کافی است تا مراحل زیر را انجام دهید : ۱- از منوی گزارشها وارد فرم "چاپ گروهی احکام کارگزینی" شوید. ۲- بازه تاریخی فرم را تنظیم کنید و سپس حکم مورد نظر خود را با استفاده از کلید -/+ مارک کنید. ۳- از CM فرم گزینه "ارسال گزارش جهت تائید و اطلاع" را انتخاب کنید . ۴- در فرم باز شده، روال مورد نظر را انتخاب و سپس بروی کلید تائید کلیک کنید. با انجام مراحل بالا، حکم کارگزینی بر...

بیشتر بخوانید

در زیر شماره اندیس پارامتر اطلاعات قابل درج در پرینت فرم شماره یک بازنشستگی درج شده است : نام دستگاه : ۱ / محل خدمت : ۱۳ / شماره مستخدم : ۱۴  / نام : ۳ / نام خانوادگی : ۴ / نام پدر : ۵ / کد ملی : ۷ / شماره شناسنامه : ۶ / شماره سریال : ۱۵ / تاریخ تولد : ۹ / محل صدور : ۱۲ / جنسیت : ۸ / مدرک تحصیلی : ۱۱ / تاریخ آخرین مدرک : ۱۶ / تاریخ استخدام رسمی : ۱۹ / رسته شغلی : ۲۰ / پست سازمان : ۱۰ / رتبه شغلی : ۲۱ / آخرین طبقه : ۲۲ / گروه : ۲۳ / مستند برقراری حقوق : ۲۶ / تاریخ بازنشستگی : ۲۴ / تاریخ برقرار حقوق : ۲۴...

بیشتر بخوانید