پیوست

بایگانی

در صورتی که برای پرسنلی در فرم اطلاعات پرسنلی، رکوردی با نوع همکاری نیمه وقت ثبت شده باشد، فاصله زمانی تاریخ اجرای آن رکورد تا رکورد بعدی با نوع همکاری غیر از نیمه وقت و به شرطی که این فاصله بیش از ۳ سال باشد به عنوان سابقه نیمه وقت درنظر گرفته خواهد شد ( در این حالت سابقه بصورت یک دوم محاسبه می شود)  و مدت زمانی که پرسنل بصورت نیمه وقت اشتغال داشته است در فرم اطلاعات اولیه کارگزینی در بخش سنوات نیمه وقت قابل نمایش است. نکته ۱- برای محاسبه سنوات نیمه وقت نباید تنظیم "غیر فعال سازی سنوات پرسنل نیمه وقت" مرتبط با فرم شماره ۱۴ در مدیریت گروه های کاری مارک شده باشد. نکته ۲- در صورتی که پس از رکورد با وضعیت همکاری نیمه وقت، رکوردی با وضعیت غیر از...

بیشتر بخوانید

برای ارسال حکم کارگزینی از یک شرکت به شرکت دیگر مراحل زیر را دنبال کنید : ۱ - از منوی احکام وارد فرم "ارسال احکام کارگزینی" شوید. ۲- حکم مورد نظر را با استفاده از کلید + انتخاب کنید. ۳- از CM فرم عنوان "ارسال احکام انتخابی به شرکت دیگر...

بیشتر بخوانید

بر اساس قانون طبقه بندی مشاغل هر رشته شغلی دارای طبقات مختلفی است. هر طبقه رشته شغلی مختص به یک گروه است و دامنه گروه در طبقات هر رشته شغلی مشخص می باشد. بدین ترتیب دو پرسنل با رشته شغلی یکسان ولی گروه های متفاوت، طبقات مختلفی از یک رشته شغلی را به خود اختصاص می دهند. برای تعریف طبقات یک رشته شغلی مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی سازمان وارد فرم  "طبقه بندی مشاغل" شوید و از درختواره مشاغل، رشته شغلی مورد نظر را انتخاب کنید. ۲- کلید ویرایش را زده و "دامنه گروه" را برای رشته شغلی مورد در همین فرم وارد کنید و سپس کلید تائید را بزنید. ۳- بروی رشته شغلی مورد نظر دوبار کلیک کنید تا وارد فرم "طبقات رشته شغلی" شوید. ۴- در فرم "طبقات رشته شغلی" به تعداد طبقات رشته شغلی مورد...

بیشتر بخوانید

۱- در فرم "صدور حکم کارگزینی" کلیدهای ترکیبی Alt +Q گرفته و فرم "گزارش های ذخیره شده" باز شود. ۲- فرمت چاپی مورد نظر انتخاب و با استفاده از دکمه ی "تغییر فرم "، فرم مربوط به طراحی گزارش باز شود. ۲- یک Expression ایجاد  و در قسمت فرمول آن از تابع SpecParamIII استفاده شود. ۳- برای نمایش نام عامل حکم قبلی از اندیس زوج  و برای نمایش مقدار عامل حکم قبلی از  اندیس های فرد استفاده شود....

بیشتر بخوانید

گاهی ممکن است قصد ایجاد گزارش پارامتریکی را داشته باشید که پارامترها و تنظیمات آن مشابه یکی از گزارشهای پارامتریک از قبل تعریف شده است. در این وضعیت برای صرفه جویی در وقت میتوانید یک کپی از گزارش قبلی تهیه و تغییرات لازم را بروی آن انجام دهید. برای اینکار مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی امکانات وارد فرم "گزارشهای پارامتریک" شوید و کلید "مدیریت گزارشها" را بزنید. ۲- در فرم "گزارشهای تعریف شده توسط کاربر"، عنوان گزارشی که می خواهید از آن یک کپی تهیه کنید انتخاب و از CM فرم، عنوان "ذخیره گزارش به نام...

بیشتر بخوانید