پیوست

بایگانی

با استفاده از تابع تعداد امضاء(نوع؛وضعیت) که در فرمول های محاسباتی قابل استفاده است،می توان به تعداد امضاء های پرسنل در فرم "سوابق اطلاعات امضاء"دسترسی داشت. این تابع دو پارامتر "نوع" و "وضعیت" را به عنوان ورودی دریافت میکند و تعداد رکوردهای ثبت شده در فرم "سوابق اطلاعات امضاء" که نوع و وضعیت آنها با پارامتر های ورودی تابع یکسان باشد را خروجی میدهد. به عنوان مثال عبارت Proc0008(2;1) تعداد امضاء هایی که کد نوع آنها ۲  و کد وضعیت آنها ۱ باشد را در اختیار قرار میدهد. نکته ۱ : "تاریخ انقضاء" هر رکورد در خروجی تابع تاثیر گذار است. به عبارت دیگر تنها رکوردهایی برای محاسبه درنظر گرفته خواهند شد که تاریخ انقضاء آنها پس از تاریخ اجرای حکم کارگزینی باشد. نکته ۲ : برای آگاهی از کد نوع و وضعیت امضاء کافی است از منوی اطلاعات پایه به فرم "پارامترهای...

بیشتر بخوانید

برای تهیه فرم چاپی از حکم کارگزینی مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی حقوق وارد فرم "صدور احکام کارگزینی" شوید. ۲- پرسنل مورد نظر را انتخاب کنید و از بین احکام وی، بروی حکمی که قصد دارید آنرا چاپ کنید کلیک نمایید. ۳- با استفاده از کلید ترکیبی Alt + Q وارد فرم "گزارشهای ذخیره شده" شوید و فرم چاپی مورد نظر را انتخاب نمایید و بروی کلید چاپ کلیک کنید. نکته ۱: برای تعیین چاپگر و اندازه کاغذ آن، در فرم "گزارشهای ذخیره شده" بروی کلید "تنظیم چاپگر" کلیک کنید. نکته ۲: برای مشاهده پیش نمایش قبل از تهیه فرم چاپی، بروی کلید "پیش نمایش" کلیک کنید. نکته ۳: جهت چاپ گروهی احکام کارگزینی از منوی "گزارشها" فرم "چاپ گروهی احکام کارگزینی" می توان استفاده کرد. ...

بیشتر بخوانید

احکام پیش نویس احکامی هستند که کاربر قادر به انجام عملیات های حذف و ویرایش بر روی آنها می باشد اما چنین عملیات هایی بروی احکام تائید شده و ارسال شده مجاز نمی باشد. احکام ارسال شده احکامی هستند که پس از تائید به سیستم حقوق و دستمزد ارسال شده اند. لازم به توضیح است در فرم ارسال احکام کارگزینی می توان احکام را به صورت انفرادی و گروهی تائید و ارسال نمود و همچنین تفکیک انواع  احکام با استفاده از لیست بازشدنی وضعیت در این فرم امکان پذیر می باشد....

بیشتر بخوانید

این اشکال در زمانی بروز خواهد کرد که عامل حکم کارگزینی به عامل حکم حقوقی ارتباط داده نشده باشد. برای رفع اشکال مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی احکام وارد فرم معرفی "عوامل حکم کارگزینی" شوید. ۲- عنوان عامل مورد نظر را انتخاب کنید و کلید ویرایش را بزنید. ۳- عامل مرتبط را از لیست بازشدنی مربوطه انتخاب کنید و کلید تائید را بزنید. ۳- حکم کارگزینی ارسال شده قبلی را از سیستم حقوق و دستمزد حذف کنید و مجددا حکم را از سیستم کارگزینی ارسال نمایید . برای آگاهی از نحوه ارسال حکم کارگزینی به پرسش و پاسخ با کد ۶۷۴ مراجعه نمایید....

بیشتر بخوانید

گزارش پارامتریک کاربر گزارشی است که ستون ها و ردیف های آن به دلخواه کاربر ایجاد می گردد و کاربر قادر خواهد بود تا هر یک از سلول های گزارش را بدون وابستگی به سایر سلول ها، ردیف و یا ستون گزارش  فرمول دهی نماید. فرمول های تعیین شده برای هر سلول بصورت تجمیعی محاسبه و مقدار دهی می شوند اگرچه این امکان وجود دارد تا یک پرسنل خاص را در شرط فرمول تعیین نمود. معمولا از این بخش برای تهیه گزارش های آماری و مدیریتی استفاده می شود. برای ایجاد گزارش پارامتریک کاربر مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی امکانات وارد فرم "گزارشهای پارامتریک" شوید و بروی کلید "مدیریت گزارشهای پارامتریک" کلیک کنید. ۲- در فرم باز شده شاخه مورد نظر را که قصد دارید گزارش جدید زیر مجموعه آن ایجاد شود،...

بیشتر بخوانید