بایگانی

برای تهیه فرم چاپی از حکم تشویق/ تنبیه پرسنل کافی است تا مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی پرسنل وارد فرم "سوابق تشویقات و تنبیهات" شوید. ۲- پرسنل مورد نظر و سپس رکورد تشویق/تنبیه دلخواه را انتخاب کنید. ۳- از cm فرم آیتم "چاپ حکم تشویق تنبیه اداری" را انتخاب کنید. با این کار فرم "گزارشهای ذخیره شده" باز می شود که در آن امکان تهیه فرم چاپی و تغییر فرم چاپی وجود دارد....

برای محاسبه و نمایش تعداد پرسنل بدون پست در گزارش های پارامتریک کاربر ( صفحه گسترده) کافی است تا از پارامتر "کد پرسنلی" همراه با عبارت شرطی Post=0 در زمان مقدار دهی به سلول مورد نظر استفاده نمود . همچنین در صورتی که عبارت شرطی بصورت Post>0 تنظیم شود، می توان به پرسنل دارای پست دسترسی پیدا کرد. عبارت زیر تعداد پرسنل بدون پست را در سلولی از گزارش های پارامتریک کاربر نمایش خواهد داد : COUNT([Param30201],-1,-1,-1,-1,-1)|Post=0...

برای استفاده از پارامتر سنوات خدمت در گزارش های پارامتریک کاربر ( صفحه گسترده) کافی است تا در زمان فرمول دهی به سلول مورد نظر، از پارامتر "سنوات خدمت روز" در زیر مجموعه اطلاعات سازمانی پرسنل استفاده نموده و در عبارت شرطی از یکی از کلمات Year، Month و یا Day استفاده کرد. به عنوان مثال کاربر قصد دارد تا در سلولی از گزارش تعداد پرسنلی با سابقه بیش از ۵ سال را نمایش دهد. در این حالت کافی است تا در سلول مربوطه عبارت زیر قرار داده شود : COUNT([Param40318],-1,-1,-1,-1,-1)|Year>5...

مدیر سیستم  می تواند با تنظیم اختیارات گروه کاری در قسمت صدور حکم کارگزینی امکان تغییر شماره حکم و تاریخ صدور را به تفکیک از کاربر سلب نمای این امکان برای کنترلهای داخلی سازمان مفید می باشد....

اصولا تخصیص پستی که متصدی(پرسنلی که پست به او منتسب شده است) دارد مطابق با قواعد معمول اداری عمل درستی نیست و سیستم در حالت عادی با پیامی حین ورود اطلاعات پرسنلی جدید کاربر را از این وضعیت اگاه می نماید با این وجود اجازه می دهد که پست به چند پرسنل نیز تخصیص یابد ولی مدیر سیستم در قسمت تنظیمات مرتبط با گروه کاری می تواند به طور اکید و با فعال کردن "جلوگیری از تخصیص پست با متصدی به پرسنل دیگر" از این عمل جلوگیری نماید....