بایگانی

در مواردی ممکن است محاسبات عواملی در پرداخت های متفرقه قرار داده شده باشند که عوامل حکمی در فرمول محاسباتی آنها تاثیرگذار باشند. در این صورت قطعا محاسبات معوقه نیز می بایست در محاسبه عوامل درج شده در پرداخت های متفرقه تاثیرگذار باشد. به عنوان نمونه سازمانی را درنظر بگیرید که به دلایلی محاسبات اضافه کاری پرسنل را هر ماهه در پرداختهای متفرقه (خارج از محاسبات حقوق ماهانه) انجام میدهد. در این شرایط در صورتی که محاسبه حقوق معوقه برای پرسنل انجام شود، محاسبه معوقه اضافه کاری نیز به عنوان یک عامل محاسباتی بر اساس عوامل حکمی، مطرح است. برای اینکه محاسبه معوقه این دست از عوامل در پرداختهای متفرقه، بر اساس محاسبات معوقه انجام شده در ماه مرتبط قابل انجام باشد، می بایست یک عامل مزایای جدید به عنوان معوقه...

در صورتی که بخواهیم مقدار یک عامل کسور را در حکم حقوقی پرسنل بصورت دستی وارد نماییم، شیوه ارزیابی کسور مورد نظر را در فرم "معرفی عوامل کسور"، "کسور و تعهدات" قرار می دهیم . در این شرایط، عامل کسور تعریف شده، همانند یک عامل حکمی، در حکم حقوق پرسنل منعکس خواهد شد. رقم وارد شده به عنوان کسور تعهدات با سایر عوامل حکمی جمع خواهد شد اما درمحاسبات حقوقی، همانند سایر عوامل کسور از پرسنل به کسر خواهد شد....

[vc_row][vc_column][vc_column_text] برای تهیه فرم چاپی حکم کارگزینی ( بر اساس اطلاعات سیستم حقوق و دستمزد در احکام حقوقی) مراحل زیر را دنبال کنید: ۱- از منوی گزارش ها وارد فرم "لیست احکام حقوقی" شوید. ۲- بازه تاریخی لیست را تنظیم کنید تا احکام نمایش داده شود. ۳- حکم حقوقی برای پرسنل مورد نظر را انتخاب و کلید "حکم کارگزینی" را بزنید. در فرم بازشده امکان تهیه فرم چاپی از حکم کارگزینی وجود خواهد داشت. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_single_image image="26941" img_size="full" alignment="center" onclick="custom_link" link="https://payvast.com/products/%d9%86%d8%b1%d9%85-%d8%a7%d9%81%d8%b2%d8%a7%d8%b1-%d8%ad%d9%82%d9%88%d9%82-%d9%88-%d8%af%d8%b3%d8%aa%d9%85%d8%b2%d8%af/"][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row]...

در لیست بیمه تامین اجتماعی ستونی به نام "دستمزد ماهانه" وجود دارد که می بایست جمع حقوق و مزایای ثابت و بیمه پذیر پرسنل در آن درج شود. در سیستم حقوق و دستمزد پیوست، مجموع عوامل مزایایی که نوع آنها "حقوق پایه" باشد در لیست بیمه تامین اجتماعی به عنوان "دستمزد ماهانه" نمایش داده می شوند. برای تنظیم نوع یک عامل مزایا به "حقوق پایه" مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی حقوق وارد فرم " معرفی عوامل مزایا" شوید. ۲- عامل مزایای مورد نظر را انتخاب و کلید ویرایش را بزنید. ۳- از لیست بازشدنی "نوع"، عنوان "حقوق پایه" را انتخاب کنید و کلید تائید را بزنید....

هر الگوی محاسباتی که چک باکس "ذخیره شونده" برای آن مارک شده باشد، پس از انجام محاسبات حقوقی در پایگاه داده ذخیره خواهد شد. ذخیره شدن الگوی محاسباتی در پایگاه داده این امکان را فراهم می کند تا از آنها در گزارشهای پارامتریک استفاده شود . به عبارت دیگر این امکان به کاربر توانایی می دهد تا یک فرمول محاسباتی طراحی نماید که به ازاء تمامی پرسنل محاسبه و ذخیره شود بی آنکه در فیش حقوق ایشان تاثیرگذار باشد و علاوه بر آن در گزارشها در درسترس کاربر قرار خواهد داشت....