بایگانی

برای جلوگیری از تغییر مستقیم واحد سازمانی پرسنل توسط کاربر و تعیین آن بر اساس واحد سازمانی متصل شده به پست سازمانی اختصاص داده شده به پرسنل کافی است تنظیم "عدم امکان تغییر واحد سازمانی پرسنل متصدی پست" را در فرم شماره ۱۴ ( اطلاعات پرسنلی) برای گروه کاری مورد نظر مارک کنید. با اینکار کاربر قادر نخواهد بود واحد سازمانی پرسنلی را که دارای پست سازمانی باشند تغییر دهد و واحد سازمانی پرسنل بر اساس واحد سازمانی تعیین شده برای پست پرسنل ثبت می شود. نکته : برای پرسنلی که پست سازمانی ندارد و به عبارت دیگر در فرم "اطلاعات پرسنلی" عنوان "بدون پست" ( پست سازمانی با شماره صفر) به آنها اختصاص داده شده است، کاربر قادر به تغییر واحد سازمانی خواهد بود....

برای اینکار ابتدا لازم است تا در فرم چاپی فیش حقوقی یک فیلد اطلاعاتی مناسب برای انعکاس شعار / پیام سازمانی قرار داده شود. برای اینکار مراحل زیر را دنبال کنید: ۱- از منوی گزارش ها وارد فرم "فیش حقوقی" شوید و کلید ترکیبی Atl+Q رابزنید. ۲- در فرم باز شده، فرم چاپی مورد نظر را انتخاب کنید و بروی کلید "تغییر فرم" کلیک کنید. ۳- یک فیلد اطلاعاتی جدید در محل دلخواه از فیش ایجاد کنید، آنرا انتخاب و سپس بروی آن راست کلیک کنید. ۴- در فرم باز شده کلید ترکیبی Alt + F را بزنید و در فرم باز شده،گزینه "توابع سیستم مالی" را فعال کنید و از لیست توابع GetCompanySlogan() را انتخاب و تائید کنید. ۵- تغییرات ایجاد شده را با استفاده از کلید ترکیبی Alt+S ذخیره کنید و از فرم تغییر فرم خارج شوید. پس...

برای دسترسی به تعداد فرزندان ثبت شده در فرم "بستگان پرسنل" برای استفاده در فرمول های محاسباتی دو روش وجود دارد : ۱- استفاده از پارامتر "تعداد فرزند" - این پارامتر از زیر مجموعه "اطلاعات پرسنل" در فرم "انتخاب پارامتر" در فرمول های محاسباتی قابل استفاده است و تعداد بستگان پرسنل که چک باکس "فرزند" برای آنها مارک شده باشد را خروجی میدهد. این پارامتر حساسیتی به سن، وضعیت تاهل و سایر پارامتر های قابل ثبت برای بستگان پرسنل ندارد. ۲- استفاده از تابع "تعداد فرزندان" - این تابع ۴ پارامتر، سن، جنسیت، وضعیت تاهل و وضعیت دانشجویی را به عنوان ورودی دریافت می کند و تعداد فرزندانی را که(بستگانی که چک باکس فرزند برای آنها مارک شده باشد) خصوصیت ثبت شده برای آنها با مقدار پارامتر های ورودی تابع تطبیق داشته باشد خروجی می دهد. به عنوان مثال عبارت...

در سیستم حقوق و دستمزد می توان هر یک از عوامل دلخواه را در سند، به تفکیک پرسنل درج نمود. در صورت چنین کاری، در سند به ازاء تمامی پرسنلی که عامل مورد نظر برای آنها در تاریخ صدور سند محاسبه شده باشند، آرتیکل مجزا ثبت خواهد شد. برای تعیین عوامل مورد نظر جهت ثبت در سند حقوق به تفکیک پرسنل مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- بر اساس نوع عامل مورد نظر از منوی حقوق وارد یکی از فرم های زیر شوید : عامل مزایا - فرم "معرفی عوامل مزایا"  /  عامل کسور - فرم "معرفی عوامل کسور"  / عامل تعهد کارفرما - فرم "معرفی تعهدات کارفرما"  / عامل سایر مزایا، سایر کسور -  فرم "معرفی سایر عوامل" ۲- عامل مورد نظر را انتخاب کنید و پس از کلیک بروی کلید...