بایگانی

برای تعیین میزان مرخصی قابل بازخرید مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی حقوق وارد فرم "بازخرید مرخصی" شوید. ۲- پرسنل مورد نظر را انتخاب کنید و بروی کلید جدید کلیک کنید. ۳- "تاریخ بازخرید" و "مقدار بازخرید" را ثبت کنید و بروی کلید تائید کلیک کنید. نکته ۱ : تاریخ بازخرید تعیین میکند که محاسبه بازخرید مرخصی در چه تاریخی انجام می شود. نکته ۲ : برای انجام محاسبه بازخرید مرخصی در تاریخ مورد نظر، می بایست عامل مزایای "بازخرید مرخصی" فعال باشد. برای اینکار از منوی حقوق وارد فرم "معرفی عوامل مزایا" شوید، بروی عامل بازخرید مرخصی دوبار کلیک کنید و در فرم باز شده، نحوه ارزیابی را برای استخدام مورد نظر فعال کنید. ...

برای تهیه لیست پرسنلی که برای آنها سوابق مرخصی و قطع خدمت ثبت شده است مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی گزارش ها وارد فرم "گزارش اطلاعات مرتبط پرسنلی" شوید. ۲- از لیست های بازشدنی "استخدام" و "واحد" مقادیر مورد نظر را انتخاب کنید. ۳- از لیست بازشدنی "نوع گزارش" آیتم "سوابق قطع خدمت پرسنل" را انتخاب کنید. با این کار گزارشی از کلیه سوابق مرخصی بدون حقوق و قطع خدمت ثبت شده نمایش داده خواهد شد. برای مشاهده این سوابق در بازه زمانی دلخواه باید عملیات گزینش برروی گزارش انجام شود. برای این کار بروی کلید "گزینش" کلیک کنید (Alt + L) و از سمت راست فرم باز شده (مشخصه مورد نظر)، ستون تاریخ را انتخاب کنید و سپس از سمت چپ (نوع گزینش)، آیتم "محدوده" را انتخاب کنید و...

برای مرتب سازی گزارش پارامتریک بر اساس ستون دلخواه کافی است تا پس از تهیه گزارش بروی ستون مورد نظر کلیک کنید. اما در صورتی که قصد دارید مرتب سازی مورد نظر را ذخیره کنید تا هر بار که گزارش تهیه می شود، مرتب سازی ذخیره شده روی آن اعمال شود و یا در صورتی که قصد دارید مرتب سازی بر اساس بیش از یک ستون انجام شود، مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی امکانات وارد فرم "گزارشهای پارامتریک" شوید و بروی کلید "مدیریت گزارشها" کلیک کنید. ۲- در فرم "گزارشهای تعریف شده توسط کاربر"، گزارش مورد نظر را انتخاب  و بروی کلید "پارامترهای گزارش" کلیک کنید. ۳- از بخش سمت چپ فرم (ستونهای گزارش)، پارامترهایی را که قصد دارید مرتب سازی بر اساس آن انجام شود انتخاب کنید و...

محاسبات معوقه برای عوامل مزایا و کسوری انجام خواهد شد که معوقه پذیر باشند.  برای تعیین معوقه پذیر بودن یا نبودن یک عامل مراحل زیر را دنبال کنید: ۱- از منوی حقوق بسته به نوع عامل مورد نظر وارد یکی از فرم های "معرفی عوامل مزایا" یا "معرفی عوامل کسور" یا "معرفی تعهدات کارفرما" شوید. ۲- بروی عامل مورد نظر دوبار کلیک کنید تا وارد فرم "نحوه ارزیابی عامل" شوید. ۳- نحوه ارزیابی عامل را برای استخدام مورد نظر انتخاب کنید و بروی کلید ویرایش کلیک کنید. ۴- در صورتی که قصد دارید تا برای عامل مورد نظر محاسبات معوقه انجام شود، چک باکس "معوقه پذیر" را مارک کنید و در غیر اینصورت آنرا از حالت مارک شده خارج کرده و برروی کلید تائید کلید کنید....

در سیستم حقوق و دستمزد این امکان وجود دارد تا گزارش های پارامتریک در دو وضعیت جاری و معوقه تهیه گردد. در صورتی که در پارامترهای گزارش از عوامل مزایا، کسور و تعهدات کارفرما استفاده شده باشد و گزارش در حالت معوقه تهیه گردد، مقدار نمایش داده شده برای این عوامل، معوقه آنها در تاریخ گزارش خواهد بود. برای تهیه گزارش پارامتریک در وضعیت معوقه کافی است تا از منوی امکانات وارد فرم "گزارشهای پارامتریک" شوید و از CM فرم گزینه "گزارش مزایا و کسور معوقه" را انتخاب کنید و سپس اقدام به تهیه گزارش نمایید. نکته : برای بازگشت به حالت جاری، از CM فرم گزینه "گزارش مزایا و کسور جاری" را انتخاب کنید....