بایگانی

برای این منظور مراحل زیر را دنبال کنید: ۱- از منوی گزارش ها وارد فرم "فیش حقوق" شوید. ۲- بازه تاریخی فرم را تنظیم کنید و پرسنل دلخواه را با استفاده از کلید + انتخاب کنید. (Ctrl+A انتخاب همه ) ۳- کلید "G" ( قسمت بالای فرم سمت چپ) را فشار دهید و سپس "آیکون پرینتر" ( قسمت بالای فرم سمت چپ) را بزنید تا احکام بصورت گروهی چاپ شود. نکته ۱: احکام بروی فرم چاپی پیش فرض چاپ خواهند شد. برای تغییر فرم چاپی پیش فرض، کلید ترکیبی Alt + Q را بزنید و در فرم بازشده، نمونه چاپی دلخواه  را انتخاب کنید و کلید به عنوان پیش فرض را برنید. نکته ۲: در صورت فعال بودن سرویس سازمان الکترونیک می توانید فیش های انتخابی را در قالب فایل xps به صندوق پستی پرسنل ارسال...

مطابق با قانون کار مبلغ عیدی برابر است با دو برابر حقوق مشمول تا سقف سه برابر حداقل حقوق همچنین مبلغ عیدی به میزان کارکرد پرسنل در طول سال تعدیل خواهد شد. برای پیاده سازی محاسبات عیدی در سیستم حقوق و دستمزد به موارد زیر توجه کنید : ۱- حداقل حقوق : میزان حداقل حقوق سالانه را به عنوان الگوی محاسباتی تعریف کنید تا نیازی به اصلاح فرمول عیدی در هر سال نباشد. ۲- کارکرد پرسنل : برای دسترس به مجموع کارکرد پرسنل در طول سال از پارامتر ]  جمع کارکرد سال (روز) [ استفاده کنید. با توجه به موارد زیر معمولا فرمول محاسباتی عیدی بصورت زیر خواهد بود [جمع کارکرد سال (روز) ] * (۳۶۵:(((۳*[حداقل حقوق@];(([۲ *[ حقوق پایه ]))Min)) نکته ۱: محاسبات عیدی معمولا در انتهای سال و یا در زمان تسویه حساب...

برای این کار کافی وارد فرم مدیریت گروه های کاری شوید و تنظیم "انجام محاسبات متفرفه بر مبنای کارکرد جاری" را در فرم شماره ۲۸ برای گروه کاری مورد نظر مارک کنید....

در صورتی که می خواهید سهم کارمند معاف شود و کارفرما سهم کارمند را پرداخت کند در فرم احکام استخدامی / سایر اطلاعات، چک باکس " پرداخت حق بیمه توسط کارفرما" را برای پرسنل مورد نظر مارک کنید. در صورتی که می خواهید سهم کارمند بصورت کامل معاف شود و کارفرما نیز بابت آن سهمی پرداخت نکند در فرم احکام استخدامی / سایر اطلاعات، چک باکس " پرداخت حق بیمه توسط دولت"  را برای پرسنل مورد نظر مارک کنید. ...

برای تهیه لیست بیمه بر اساس کد پیمان به صورت ذیل عمل کنید: ۱-به ازای هر کد پیمان یک محل خدمت در سازمان/ محل خدمت شعب سازمان درج شود. یعنی در صورتیکه یک محل خدمت دو کد پیمان داشته باشد و تعدادی پرسنل خارج از پیمان، لازم است سه بار در این فرم تعریف شود. ۲- تخصیص محل های خدمت به پرسنل از طریق فرم پرسنل/احکام استخدامی ۳- لیست بیمه تهیه شود.هنگام تهیه دیسکت لازم است تیک "درج کدپیمان" ست شود....