بایگانی

محاسبه کارکرد تعطیل کاری بر اساس قوانین سازمانهای مختلف متنوع می باشد. در ادامه نحوه پیاده سازی یکی از فرمولهای محاسباتی معمول تعطیل کاری شرح داده شده است.  برای پیاده سازی فرمول روزانه تعطیل کاری مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- محاسبه ساعت تعطیل کاری در هر روز:  تعطیل کاری میزان حضور پرسنل در روزهای غیر کاری می باشد لذا برای بدست آوردن این مقدار به دو پارامتر ] مجموع خروج ساعت [  و ] مجموع ورود ساعت [ نیاز می باشد و با کسر ساعت ورود پرسنل از ساعت خروج وی، مقدار تعطیل کاری بدست می آید. همچنین برای اطمینان از اینکه حاصل فرمول همیشه عددی مثبت است از تابع Posivite استفاده می شود.  (   [ مجموع ورود ساعت ]  - [مجموع خروج ساعت] )  Posivite ۲- درنظر گرفتن مجوز...

در مواردی نیاز است تا عامل کارکردی در سیستم حضور و غیاب ایجاد شود که اطلاعات آن توسط کاربر قابل ورود باشد. به عنوان مثال در بسیاری از سازمانها عامل اضافه کاری تشویقی وجود دارد که بر اساس نظر مدیر به هر یک از پرسنل مقداری به عنوان اضافه کاری تشویقی تخصیص داده می شود و این مقدار تابع فرمول محاسباتی نیست و باید بصورت دستی در سیستم وارد شود. برای ایجاد عامل کارکردی که مقدار آن بصورت دستی قابل تعیین باشد مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی کارکرد وارد فرم "معرفی عوامل کارکرد" شوید و عامل جدید با ارزیابی "ورودی" تعریف کنید.(از لیست بازشدنی "ارزیابی" مقدار "ورودی" را انتخاب کنید) ۲- با دوبار کلیک کردن روی عامل ایجاد شده وارد فرم "نحوه ارزیابی عامل کارکرد" شوید و نحوه ارزیابی را برای گروه های قوانین مورد...

برای این کار کافی است تا مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی گزارش ها وارد فرم "گزارش مرخصی" شوید. ۲- با استفاده از کلید ترکیبی Alt + Q وارد فرم "گزارشهای ذخیره شده" شوید و گزارش "کارت مرخصی پرسنل" را انتخاب و کنید . ۳- بروی کلید "تغییر فرم " کلید کرده و یک Expression در فضای دلخواه ایجاد کنید و در عبارت محاسباتی آن از Param با ایندکس ۱۸ استفاده کنید. ۴- تغییرات اعمال شده را ذخیره و فرم چاپی کارت مرخصی را انتخاب نمایید. با اینکار جمع مرخصی استعلاجی در طول سال در فرم کارت مرخصی پرسنل انعکاس داده می شود. نکته : عامل کارکردی مرخصی استعلاجی درنظر گرفته می شود که نوع آن در فرم معرفی عوامل کارکرد "مرخصی استعلاجی" انتخاب شده باشد....

در سیستم حضور و غیاب این امکان وجود دارد که گزارشی از تمام مجوز های ثبت شده برای پرسنل سازمان تهیه کرد. برای این کار کافیست مراحل زیر را دنبال کنید. ۱- از پانل گزارشها وارد منوی گزارشهای کارکرد شوید. ۲- از زیر منوی " سایر گزارشها" گزارش مجوز کاری را انتخاب کنید. ۳- بازه تاریخی مورد نظرتان را انتخاب کنید. نکته: در گزارش مجوز های کاری در صورتی که مجوز خاصی مد نظرتان باشد می توانید از امکان گزینش و همچنین جستجو استفاده کنید....

این امکان برای سازمان هایی است که دوره محاسباتی مانده مرخصی آنها از ابتدای سال شمسی نیست.با استفاده از این امکان کاربر قادر خواهد بود تا دوره محاسباتی دلخواه برای محاسبات مانده مرخصی تعیین نماید و با توجه به این دوره مانده مرخصی را به دوره بعد انتقال دهد. برای استفاده از این امکان کافیست مراجل زیر را دنبال کنید. ۱- ازمنوی امکانات وارد فرم "مدیریت گروههای کاری" شوید ۲-بر روی گروه کاری مورد نظر دکمه ویرایش را بزنید. ۳-در فرم های زیر سیستم امکانات  بر روی " تنظیمات عمومی " کلیک کنید. ۵-در تنظیمات مرتبط با این فرم تیک چک باکس " شماره ماه مبنای شروع سال مرخصی " را فعال کنید. ۶-بر روی دکمه "عدد مرتبط  " کلیک کنید تا فرم "عدد مرتبط "نمایان شود. کافیست در فیلد مربوطه عدد مورد نظر برای شروع دوره را درج کنید  و بر روی دکمه تائید کلیک کنید. در...