پیوست

مقالات

گروه نرم افزاری پیوست > مقالات (برگه 10)
monthly budget

تاریخ انتشار: 1399/01/24ترجمه: گروه نرم افزاری پیوست | رناک عباسیمنبع: CFI Education Inc آنچه در این مقاله می خوانیم ▫ بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد چیست؟ ▫ درک بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد ▫ مراحل بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد ▫ چه موقع از بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد استفاده می شود؟ ▫ مزایای بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد ▫ معایب بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد ABB روشی برای بودجه بندی برمبنای تجزیه و تحلیل کامل فعالیت ها در راستای پیش بینی هزینه ها بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد چیست؟ بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد (Activity-based budgeting) یا به اختصار ABB روشی برای بودجه ریزی است که در آن فعالیت ها برای پیش بینی هزینه ها، کاملاً مورد تجزیه و تحلیل قرار می...

بیشتر بخوانید
حسابداری

در سیستم حسابداری حرفه ای پیوست انواع گزارش و عملیات در دسترس کاربران قرار می گیرند. کاربریِ ساده و گزارشگیری کامل و چند لایه، در اقبال کاربران برای استفاده از نرم افزار بسیار موثر است. انواع گزارش های تعریف شده در نرم افزار حسابداری پیوست عبارتند از :تراز آزمایشی در انواع ۲، ۴، ۶، ۸ ستونه با امکان گزارشگیری لایه لایه در سطوح حسابهای کل و معین و تفصیلی و حسابهای شناور و همچنین دسترسی مستقیم به دفاتر حسابها و اسناد مالی ارائه می گردد. در صورت داشتن دسترسی، اسناد مالی در این حالت قابل اصلاح بوده و تراز آزمایشی به روز می شود....

بیشتر بخوانید
روال های فروش

در شرکت های مختلف در واحد بازرگانی، انواع روالهای درخواست و سفارش و تحویل کالا وجود دارد . حتی ممکن است در یک شرکت از چند روال برای تحویل کالاهای مختلف استفاده شود. انواع روال های فروش پوشش داده شده در سیستم بازرگانی پیوست عبارتند از : ۱- روال فروش مستقیم : با درخواست مستقیم خریدار ، فاکتور فروش صادر و همزمان با آن به صورت خودکار حواله انبار و سند حسابداری صادر می شود. نحوه اجرا : ساده ترین و پرکاربردترین روال در شرکتهای بازرگانی با مراجعه مستقیم خریدار است. در این حالت ، کالا در انبار موجود است ، صدور حواله به منظور دستور به انبار برای تحویل کالا به خریدار است و تحویل کالا دقیقا به اندازه حواله صادر شده است . تسویه حساب با خریدار می تواند همزمان با صدور...

بیشتر بخوانید
تنخواه

در سازمانها برای پوشش دادن به هزینه های جزئی سازمانی و تسریع در فرآیند تصمیم گیری و انجام کار در خرید ها و پرداختهای کوچک (در مقایسه با خرید های کوچک، متوسط و بزرگ) انجام شده است. در شرکت ها و سازمانها نگهداری اطلاعات تنخواه، مدیریت تنخواه داران، دریافت اطلاعات و اسناد مثبته عموما از زمره پروسه های پردغدغه است. در نرم افزار خزانه داری پیوست به صورت خاص بخش تنخواه طراحی و پیاده سازی شده است . همچنین پیاده سازی فرآیندهای گردش اطلاعات تنخواه در این حوزه با ابزار فرآیندساز پیوست امکان پذیر است....

بیشتر بخوانید
موانع یادگیری

[vc_row el_id="Intro"][vc_column][vc_column_text] تاریخ انتشار: 1397/12/21     آنچه در این مقاله میخوانید مقدمه موانع یادگیری   شغل به منزله هویت   سرزنش دیگران   توهم مسئولیت پذیری   متمرکز بر رویدادها   رفتار قورباغه ای    سعی و خطا    تیم مدیریت [/vc_column_text][vc_empty_space][/vc_column][vc_column el_id="Obstacles"][vc_column_text] موانع یادگیری سازمانی آینده کسب و کار متعلق به سازمانهای یادگیرنده(Learning Organization)  است. سازمانهای غیریادگیرنده یا محکوم به نابودی و یا سازش با یک حیات بی رونق و کسل کننده هستند. هفت مانع اصلی یادگیری سازمانی عبارتند از :     [/vc_column_text][/vc_column][vc_column el_id="Identity"][vc_column_text] ۱- شغل به منزله هویت پاسخ بیشتر ما در مواجهه با این پرسش که "چکار می کنید؟" برشمردن فعالیتهای روزانه است و نه هدف سازمان بزرگتری که عضو آن هستیم. ما خود را جزیی از سیستم بزرگتری می دانیم که تاثیر اندکی بر آن داریم و خود را محصور در محدویت های بیرونی میدانیم و سعی می کنیم با این محدویتها کنار بیاییم و لذا...

بیشتر بخوانید