پیوست

بایگانی

۱۴۴۷ | چگونه می توان فرمول محاسباتی عاملی را بر اساس نوع حکم صادره طراحی کرد ؟

در برخی موارد نیاز است تا نوع محاسبه و مبلغ عوامل حکم بر اساس نوع حکم صادره تعیین شود. به عنوان نمونه عامل تجربه در زمانی که رشته شغلی پرسنل تغییر میکند بصورت یک سوم محاسبه شود. در چنین شرایطی می توان از پارامتر ] کد نوع حکم [  در فرمولهای محاسباتی استفاده نمود چراکه بر اساس قوانین اداری برای هر رویداد در اطلاعات اولیه و سازمانی پرسنل، حکم کارگزینی با نوع مرتبط با آن صادر می شود لذا در...

بیشتر بخوانید

۱۴۴۸ | چگونه می توان فرمول محاسباتی عاملی را بر اساس طبقه شغلی پرسنل طراحی کرد ؟

در برخی موارد نیاز است تا نوع محاسبه و مبلغ عوامل حکم بر اساس طبقه شغلی پرسنل طراحی شود. به عنوان مثال سازمانی را فرض کنید که محاسبه فوق العاده شغل در آن بر اساس شغل پرسنل و طبقه شغلی آنها تعیین میگردد. مثلا برای کارشناسان اداری طبقه ۱ میزان فوق العاده شغل ۴۰ درصد از حقوق پایه و برای کارشناسان اداری طبقه ۲ این میزان ۵۰ درصد می باشد. در چنین شرایطی اهمیت فراوان در این است که پس...

بیشتر بخوانید

۱۴۴۹ | چگونه می توان فرمول محاسباتی عاملی را بر اساس پست سازمانی پرسنل طراحی کرد ؟

در برخی موارد نیاز است تا نوع محاسبه و مبلغ عوامل حکم بر اساس پست سازمانی پرسنل طراحی شود. به عنوان مثال سازمانی را فرض کنید که محاسبه فوق العاده سختی کار در آن بر اساس پست پرسنل تعیین میگردد. مثلا برای کارشناس فنی درجه ۱ میزان فوق العاده پست ۴۰ درصد از حقوق پایه و برای کارشناس اداری درجه ۱ این میزان ۵۰ درصد می باشد. در چنین شرایطی اهمیت فراوان در این است که پس از تغییر پست...

بیشتر بخوانید

شرح حکم کارگزینی چگونه تعریف می شود؟

[vc_row][vc_column][vc_column_text] برای ایجاد شرح حکم جدید در سیستم کارگزینی مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی اطلاعات پایه وارد فرم "شرح احکام کارگزینی" شوید. ۲- بروی کلید جدید کلیک کرده و عنوان شرح حکم را در فیلد "عنوان" ثبت کنید. ۳- متن شرح حکم مورد نظر را در بخش "متن شرح حکم" وارد کنید و سپس بروی کلید تائید کلیک کنید. نکته ۱: با استفاده از کلید F4 می توانید لیست پارامترهای قابل استفاده در شرح حکم را مشاهده کنید و از آنها در متن شرح حکم استفاده کنید. برای...

بیشتر بخوانید

۱۵۵۷ | چگونه می توان گزارش هزینه های درمانی مرتبط با پرسنل را در بازه زمانی دلخواه تهیه کرد؟

برای تهیه گزارش هزینه های درمانی مرتبط با پرسنل و مشاهده سهم سازمان و کارمند از هزینه انجام شده در بازه زمانی مورد نظر مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی گزارشها وارد فرم "گزارش هزینه های درمانی" شوید. ۲- بازه تاریخ مورد نظر را با استفاده از دو فیلد "از تاریخ" و "تا تاریخ" تنظیم کنید. ۳- در صورتی که قصد دارید هزینه های درمانی انجام شده در یک مرکز درمانی خاص را مشاهده کنید، مرکز درمانی مورد نظر را از لیست بازشدنی "مرکز...

بیشتر بخوانید

۱۵۵۵ | چگونه می توان هزینه های درمانی پرسنل را ثبت و سهم سازمان و پرسنل را از هزینه انجام شده محاسبه کرد؟

ثبت هزینه های درمانی پرسنل و بستگان آنها از طریق فرم "هزینه های درمانی" قابل انجام می باشد. در این فرم پس از ثبت هزینه انجام شده و تعیین مشخصات آن از جمله مرکز درمانی، نوع خدمت درمانی و وضعیت معرفی نامه، سیستم سهم سازمان و کارمند را بر اساس الگوی تسهیم هزینه منطبق بر مشخصات هزینه انجام شده، تعیین خواهد کرد. برای ثبت هزینه های درمانی پرسنل و یا بستگان پرسنل مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی رفاه وارد...

بیشتر بخوانید