mobile-logo
پیوست

بایگانی

گروه نرم افزاری پیوست > 

چگونه می توان میزان استحقاق مرخصی را بر اساس فرمول محاسباتی تعیین نمود؟

1403-02-04

برای این کار مراحل زیر را دنبال کنید : ۱-در فرم معرفی عوامل کارکرد عامل جدیدی جهت محاسبه میزان استحقاق تعریف نمایید و نوع آن را مرخصی استحقاقی ماهانه قراردهید. ۲- نحوه ارزیابی را برای گروه های قوانین تعریف کنید و فرمول محاسباتی مورد نظرتان را بنویسید. ۳-در فرم مدیریت گروه های کاری، تنظیم مرتبط با فرم شماره ۵۵ را مارک کنید....

بیشتر بخوانید

فرمول محاسباتی کارکرد تاخیر در ورود در سیستم حضور و غیاب چیست؟

1403-01-31

[vc_row][vc_column][vc_column_text css_animation="fadeIn" css=""] محاسبه کارکرد تاخیر در ورود بر اساس قوانین سازمان های مختلف متنوع می باشد. در ادامه نحوه پیاده سازی یکی از فرمول های محاسباتی معمول تاخیر در ورود شرح داده شده است. برای پیاده سازی فرمول روزانه تاخیر در ورود مراحل زیر را دنبال کنید: ۱- محاسبه ساعت تاخیر در ورود در هر روز:    تاخیر در ورود، میزان تاخیر پرسنل پس از ساعت شروع شیفت می باشد لذا برای بدست آوردن این مقدار به دو پارامتر [ مجموع ورود ساعت ]...

بیشتر بخوانید

فرمول محاسباتی کارکرد تعطیل کاری در سیستم حضور و غیاب چیست ؟

1403-01-31

محاسبه کارکرد تعطیل کاری بر اساس قوانین سازمانهای مختلف متنوع می باشد. در ادامه نحوه پیاده سازی یکی از فرمولهای محاسباتی معمول تعطیل کاری شرح داده شده است.  برای پیاده سازی فرمول روزانه تعطیل کاری مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- محاسبه ساعت تعطیل کاری در هر روز:  تعطیل کاری میزان حضور پرسنل در روزهای غیر کاری می باشد لذا برای بدست آوردن این مقدار به دو پارامتر ] مجموع خروج ساعت [  و ] مجموع ورود ساعت [ نیاز می...

بیشتر بخوانید

چگونه می توان به میزان عدم حضور پرسنل بین شیفت در هر روز در فرمول های محاسباتی دسترسی داشت؟

1403-01-10

در صورتی که پرسنلی بین شیفت کاری از سازمان خارج شود و پس از مدتی بازگردد لازم است تا مدت زمان عدم حضور وی در بین شیفت از کارکرد حضور وی کسر شود. برای دسترسی به مدت زمان عدم حضور پرسنل در بین شیفت می توان از پارامتر "خروج بین شیفت" در فرمول های محاسباتی استفاده نمود. این پارامتر از زیر مجموعه "اطلاعات ورود خروج پرسنل" در فرم "انتخاب پارامتر " فرمولهای محاسباتی قابل انتخاب می باشد و مجموع زمان هایی که فرد در...

بیشتر بخوانید

فرمول محاسباتی کارکرد اضافه کار در سیستم حضور و غیاب چیست؟

1403-01-06

محاسبه کارکرد اضافه کاری بر اساس قوانین سازمانهای مختلف متنوع می باشد. در ادامه نحوه پیاده سازی یکی از فرمولهای محاسباتی معمول اضافه کاری شرح داده شده است.  برای پیاده سازی فرمول روزانه اضافه کاری مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- محاسبه ساعت اضافه کاری در هر روز: اضافه کاری میزان ساعت کارکرد پرسنل افزون بر ساعت کاری موظف (شیفت) می باشد. لذا برای بدست آوردن این مقدار به دو پارامتر [ مجموع خروج ساعت ]  و [ مجموع خروج شیفت...

بیشتر بخوانید

چگونه می توان نحوه ارزیابی عوامل کارکرد یک گروه قوانین را عینا برای گروه قوانین دیگر ایجاد نمود؟

1402-12-02

هنگام تعریف گروه قوانین جدید ، اگر فرمول های محاسباتی این گروه قوانین مشابه فرمول های محاسباتی گروه قوانین دیگری است که قبلا تعاریف لازم برای آن انجام شده است، می‌توان فرمول های آن را عینا برای گروه قوانین جدید ایحاد نمود. برای این کار مراحل زیر را دنبال کنید : ۱٫ از منوی سازمان وارد فرم "گروه‌های قوانین" شوید. ۲٫ کلید جدید را زده و گروه قوانین دلخواه را ایجاد نمایید. ۳٫ عنوان گروه قوانین ایجاد شده را انتخاب کنید و کلید " کپی ویژگی‌های...

بیشتر بخوانید