نویسنده: پیوست

چگونه به یک مدیر خوب تبدیل شویــد و با یک مدیـر معمــــولی تفاوت ایجاد کنید - مدیرانِ بزرگ به دنیا نمی‌آیند، ساخته می‌شوند یا زمانی که همه چشم‌ها به شماست، چکار باید بکنید کتابی در زمینه مدیریت در کسب و کار، نوشته جولی ژو است. این کتاب پرفروش مجله وال استریت و رتبه 1 در زمینه کسب و کار در سال اخیر در سایت آمازون بوده است. - یک مدیر خوب باید بر روی تحلیل نتایج تمرکز کند نه انجام فعالیت‌ ها - - وقتی جولی ژو در سن 25 سالگی مدیر تازه ­کاری بود با مسئولیت­‌های زیادی از استخدام گرفته تا اخراج، از ملاقات گرفته تا پیغام دادن، از برنامه­‌ریزی گرفته تا اجرا شروع به کار کرد و با هزاران سوال و عدم قطعیت مواجه شد. چگونه او می­‌توانست ارزش بیشتری...

[vc_row][vc_column offset="vc_hidden-xs"][vc_column_text css=""] تاریخ انتشار: 1399/04/27 نویسنده: سید حسین شهرآبادی [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1728994249975{padding-right: 28px !important;padding-left: 28px !important;}"][vc_column offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_column_text css=""] تاریخ انتشار: 1399/04/27 نویسنده: سید حسین شهرآبادی [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="2px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="313986" img_size="full" alignment="center" css_animation="top-to-bottom" css=""][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="2px"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1720597700533{border-top-width: 2px !important;border-right-width: 2px !important;border-bottom-width: 2px !important;border-left-width: 2px !important;padding-top: 32px !important;padding-right: 32px !important;padding-bottom: 32px !important;padding-left: 32px !important;background-color: #efefef !important;border-color: #dadce5 !important;}"][vc_column css=".vc_custom_1720529036367{border-top-width: 0px !important;border-right-width: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;border-left-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-right: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 0px !important;border-color: #d7dadd !important;}"][vc_column_text css=".vc_custom_1720529022349{border-top-width: 1px !important;border-right-width: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;border-left-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-right: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 0px !important;border-color: #e5e5e5 !important;}"] آنچه در این مقاله می خوانید مقدمه مفهوم کارتابل معیارهای سنجش کارتابل ویژگی های یک کارتابل مناسب امکاناتی که یک کارتابل مناسب ارائه می کند اشتباهات رایج در استفاده از کارتابل [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column offset="vc_hidden-xs"][vc_empty_space height="120px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_empty_space height="64px"][/vc_column][/vc_row][vc_row el_id="Intro" css=".vc_custom_1728996961234{padding-right: 28px !important;padding-left: 28px !important;}"][vc_column][vc_column_text css=""] کارتابل چیست؟     مقدمه     اغراق نیست اگر بگوییم کارتابل...

حسابداری Accounting بر ثبت و گزارش نحوه عملکرد یک واحد تجاری در گذشته متمرکز است، در حالی که مدیریت مالی Finance متمرکز بر تجزیه و تحلیل و پیش بینی عملکرد شرکت در آینده است.حسابداری مربوط به جمع آوری تمام داده های مالی برای یک نهاد، وارد کردن آن به دفتر کل و تولید گزارش های خلاصه از اتفاقهای گذشته می باشد. حسابداران وظیفه جمع آوری همه داده های مالی را بر عهده دارند و این کار را می توانند با گردآوری رسیدها، فاکتورها و گزارش هایی که مربوط به همه درآمد و هزینه یک کسب و کار است، انجام دهند. مثال : کلیه سفارشهای مشتری ، هزینه های پرداخت شده برای هر محصول، سوابق موجودی، گزارش حقوق و دستمزد و خرید سرمایه....