چگونه می توان در فرم های مختلف سیستم حضور و غیاب به دوره های محاسباتی سال های قبل رجوع کرد ؟

در حالت عادی، نمایش دوره های محاسباتی در سیستم حضور و غیاب بر اساس دوره های سال جاری می باشد. برای تغییر این وضعیت و مشاهده دوره های محاسباتی سالهای قبل در سیستم حضور و غیاب مراحل زیر را دنیال کنید : ۱- از منوی امکانات وارد فرم "تنظیمات نمایشی" شوید. ۲- در بخش تنظیمات عمومی، مقدار فیلد "تاریخ جاری" را معادل سال مورد نظر قرار دهید. ۳- پس از تائید، از مدیریت شرکتها، مجددا وارد پایگاه داده مورد نظر شوید. با اینکار در لیست های بازشدنی دوره های...

بیشتر بخوانید

چگونه می توان مجموع مقدار یک عامل خاص را در بازه زمانی مورد نظر به عنوان یک عامل کارکرد در سیستم حضور و غیاب بدست آورد؟

برای اینکه مجموع یک عامل خاص را در بازه زمانی دلخواه محاسبه نمود می بایست از تابع "مقدار عامل از ساعت تا ساعت" (Proc0011) در فرمول محاسباتی روزانه استفاده نمود. این تابع دارای سه پارامتر ورودی می باشد. پارامتر اول "کد عامل" پارامتر دوم "ساعت شروع" و پارامتر سوم "ساعت پایان" می باشد. به عنوان مثال فرض کنید می خواهیم مقدار اضافه کاری انجام شده در ماموریت را بدست آوریم. برای محاسبه این عامل در مثال ذکر شده لازم است تا میزان ماموریت انجام شده پس...

بیشتر بخوانید

چگونه می توان در سیستم حضور و غیاب پروژه جدید تعریف کرد؟

برای ایجاد یک پروژه جدید کافی است تا مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی اطلاعات پایه وارد فرم "معرفی پروژه" شوید. ۲- بروی کلید "جدید" کلیک کنید و مقادیر، عنوان پروژه، کارفرما، تاریخ آغاز و پایان و مدیر پروژه را ثبت و سپس بروی کلید "تایید" کلیک کنید . نکته ۱: مقدار فیلد "مدیر پروژه" از لیست پرسنل تعریف شده در سیستم قابل انتخاب می باشد. برای این کار کافی است تا در زمان ایجاد و یا ویرایش پروژه در فیلد مدیر پروژه کلید Enter را بزنید و از لیست باز...

بیشتر بخوانید

کاربرد و نحوه عملکرد مجوز های کارکرد پرسنل در سیستم حضور و غیاب چیست ؟

در سیستم حضور و غیاب می توان شرایطی ایجاد کرد تا عامل کارکرد مورد نظر برای پرسنل تنها در صورت اعطاء مجوز به آنها محاسبه شود. به عنوان مثال اضافه کاری بیش از ۲ ساعت در روز تنها برای پرسنلی معتبر می باشد که دارای مجوز اضافه کاری پس از شیفت باشند و یا در مثالی دیگر، هر پرسنل به اندازه مجوزی که به وی اعطاء شده است می تواند تاخیر در ورود داشته باشد. ثبت مجوز کارکرد برای پرسنل...

بیشتر بخوانید

چگونه می توان در سیستم حضور و غیاب عامل کارکردی برای ورود اطلاعات دستی توسط کاربر ایجاد کرد؟

در مواردی نیاز است تا عامل کارکردی در سیستم حضور و غیاب ایجاد شود که اطلاعات آن توسط کاربر قابل ورود باشد. به عنوان مثال در بسیاری از سازمانها عامل اضافه کاری تشویقی وجود دارد که بر اساس نظر مدیر به هر یک از پرسنل مقداری به عنوان اضافه کاری تشویقی تخصیص داده می شود و این مقدار تابع فرمول محاسباتی نیست و باید بصورت دستی در سیستم وارد شود. برای ایجاد عامل کارکردی که مقدار آن بصورت دستی قابل تعیین...

بیشتر بخوانید

چگونه می توان در سیستم حضور و غیاب گزارشی از مجوز های کاری پرسنل تهیه کرد؟

در سیستم حضور و غیاب این امکان وجود دارد که گزارشی از تمام مجوز های ثبت شده برای پرسنل سازمان تهیه کرد. برای این کار کافیست مراحل زیر را دنبال کنید. ۱- از پانل گزارشها وارد منوی گزارشهای کارکرد شوید. ۲- از زیر منوی " سایر گزارشها" گزارش مجوز کاری را انتخاب کنید. ۳- بازه تاریخی مورد نظرتان را انتخاب کنید. نکته: در گزارش مجوز های کاری در صورتی که مجوز خاصی مد نظرتان باشد می توانید از امکان گزینش و همچنین جستجو استفاده کنید....

بیشتر بخوانید