نرم افزار ارزیابی عملکرد کارکنان

گروه نرم افزاری پیوست > محصولات > نرم افزار ارزیابی عملکرد کارکنان
null

نرم افزار ارزیابی عملکرد کارکنان
ارزیابی عملکرد کارکنان

ارزیابی دوره ای کارکنان در سازمان ها از جمله فرآیندهای استانداردی است که در سازمان ها و شرکت های بزرگ در فواصل زمانی مورد نظر سازمان انجام می شود. و برای اندازه گیری سطح کیفیت خدمات و پرسنل در سازمان اهمیت ویژه ای دارد. برای انجام عملیات ارزشیابی از فرآیند گردش فرم های کاغذی و بازگشت فرم های تکمیل شده و ثبت اطلاعات خلاصه آنها و گزارش گیری های بعدی، هزینه و زمان زیادی به سازمان تحمیل می نماید که وجود ابزار الکترونیک و نرم افزار مدیریت عملکرد را ضروری می نماید.

نرم افزار ارزیابی عملکرد کارکنان پیوست از دو بخش تشکیل شده است:

بخش اول؛ طراحی و گردش فرم های ارزیابی است که برحسب عوامل و پارامترهای انتخابی در سازمان، فرم های ارزیابی را تکمیل و ثبت می نماید.
بخش دوم؛ استخراج و ثبت خلاصه امتیازات تحصیل شده از فرم های ارزیابی و ثبت آن در سیستم پرسنلی می باشد که گزارش های دوره ای تفکیکی را در اختیار بخش ارزیابی و گزارش های کاملی را در اختیار واحد پرسنلی می گذارد. برای طراحی فرم های ارزیابی، از نرم افزار فرم ساز حرفه ای پیوست استفاده شده است . که قابلیت تعریف انواع فرم های ارزیابی با ساختار اطلاعاتی دلخواه را در اختیار سازمان می گذارد. همچنین نرم افزار فرم ساز و موتور گردش کار پیوست، طراحی و پیاده سازی انواع فرآیندهای پیچیده سازمانی و مراحل تکمیل و تایید و گردش فرم را پشتیبانی می نماید.


   بکارگیری صحیح ابزار انگیزشی در راستای رسیدن به اهداف راهبردی سازمان
■   شناسایی توانایی ها و مهارت‏های کارکنان در چارچوب اهداف سازمانی
   بهبود فرآیند تصمیم گیری در حوزه منابع انسانی در نتیجه ارزیابی دقیق کارکنان

  • ارزیابی عملکرد پرسنل براساس شاخص ها و اهداف تعیین شده سازمانی

  • معرفی انواع دوره‌های زمانی ارزیابی با قابلیت تعیین واحد سازمانی مجاز مرتبط با هر دوره

  • معرفی انواع شاخص‏های ارزیابی عمومی و اختصاصی به تفکیک ردیف‏های شغلی

  • امکان تعیین امتیاز و وزن هر شاخص و محدوده مجاز امتیازی برای هر یک

  • امکان طراحی انواع فرم‌های ارزیابی براساس عوامل ارزیابی مختلف

  • امکان تعیین روال گردش فرم‏های ارزیابی عملکرد کارکنان بدون محدودیت در تعریف مراحل


  • اجرای دقیق و سریع فرآیند ارزیابی در هر دوره

  • امکان ایجاد و ثبت فرم‌های ارزیابی پرسنل به صورت همزمان در هر دوره ارزیابی

  • ثبت اطلاعات فرم‏های ارزیابی به تفکیک پرسنل

  • ثبت امتیاز هر شاخص به تفکیک اقدام کنندگان روی فرم ارزیابی در هر مرحله

  • نگهداری سوابق و تاریخچه ارزیابی‏های انجام شده به تفکیک دوره ارزیابی و پرسنل



  • ارائه انواع گزارش‏های مدیریتی، کنترلی و آماری

  • امکان اعمال گزینش، جستجو و گروه‌بندی براساس پارامترهای دلخواه برای کلیه گزارش‌ها

  • امکان تهیه گزارش از فرم‌های ثبت شده‌ ارزیابی پرسنل سازمان در محدوده زمانی مورد نظر

  • امکان تهیه گزارش از پرونده ارزیابی عملکرد پرسنل سازمان در بازه تاریخی دلخواه

  • امکان تهیه گزارش از پرسنل ارزیابی نشده در هر دوره ارزیابی

  • امکان تهیه گزارش از بالاترین امتیازات ارزیابی در دوره مورد نظر


نرم افزار ارزیابی عملکرد پرسنل پیوست



[کل: ۶ میانگین: ۵]
اشتراک در
اطلاع از
8 دیدگاه
قدیمی‌ترین
تازه‌ترین بیشترین رأی
بازخورد (Feedback) های اینلاین
مشاهده همه دیدگاه ها

ارزیابی عملکرد کارکنان دولت مطابق بخشنامه سازمان امور استخدامی رو اجرا کردین؟

فرم های ارزیابی عملکرد در شرکت ما دو بخش داره ، عمومی که سوالهای مشترک رو شامل میشه و اختصاصی که در مجموع حدود۱۲ مجموعه رو بنا بر حوزه تخصصی کارشناس یا مدیر پوشش میده، ارزیابی هم سه مرحله گردش داره و ۲۷۰ درجه طراحی شده، این ساختار رو میتونید اجرا کنید؟

در زمان طراحی فرم ارزیابی یکسری اطلاعات رو لازم داریم خودکار پر بشه و از نرم افزار دیگه خونده بشه، مثلاً تعداد تاخیرهاو غیبتهایی که فرد داشته یا تعداد تنبیهات و تشویقاتش، تعداد مرخصی هاش و… این فرم ارزیابی رو می تونین طراحی کنید؟

ارزیابی عملکرد کارکنان رو معمولا سالانه اجرا می کنید یا فصلی؟

8
0
افکار شما را دوست داریم، لطفا نظر دهید.x