28
اردیبهشت
۱۶۲۳ | چگونه می توان در سیستم حقوق و دستمزد عامل پس انداز ایجاد کرد؟
در
نظرات
زمان مطالعه: < 1 دقیقه
برای ایجاد عامل پس انداز سهم کارمند و کارفرما لازم است تا اقدامان زیر انجام شود:
۱- تعریف پس انداز سهم کارمند: برای اینکار از منوی حقوق وارد فرم “معرفی عوامل کسور” شوید و عامل جدیدی ایجاد کرده و نوع آن را “پس انداز رفاه” قرار دهید. سپس نحوه های ارزیابی و فرمول محاسباتی را برای استخدام های مورد نظر برای این عامل ایجاد نمایید.
۲- تعریف پس انداز سهم کارفرما: برای اینکار از منوی حقوق وارد فرم “معرفی تعهدات کارفرما” شوید و عامل جدیدی ایجاد کرده و نوع آن را “پس انداز رفاه سهم کارفرما” قرار دهید و همچنین عامل مرتبط با آن را معادل عامل کسور تعریف شده در مرحله قبل قرار دهید. سپس نحوه های ارزیابی و فرمول محاسباتی را برای استخدام های مورد نظر برای این عامل ایجاد نمایید.
۳- ثبت مانده اولیه پس انداز پرسنل: برای ثبت مانده اولیه پس انداز، از منوی گزارش ها وارد فرم “گزارش عوامل رفاهی” شوید و عامل رفاهی مورد نظر را از لیست بازشدنی مربوطه انتخاب کنید. سپس در گزارش نمایش داده شده با استفاده از کلید “ثبت مانده اولیه” اقدام به ثبت مانده پس انداز برای هر یک از پرسنل نمایید.
با انجام مراحل بالا، هر ماهه محاسبه پس انداز سهم کارمند و کارفرما انجام شده و مانده آن در سیستم نگهداری خواهد شد.
[کل: ۰ میانگین: ۰]
اردیبهشت ۲۸, ۱۳۹۸ ۱۰۶۰
Total ۰ Votes:
۰
۰
