29
اردیبهشت
۱۰۷۳ | چگونه می توان مقادیر امتیازات محاسبه شده برای پرسنل در حکم کارگزینی را بصورت دستی تغییر داد ؟
در
نظرات
زمان مطالعه: < 1 دقیقه
ممکن است در شرایطی کاربر درخواست داشته باشد مقادیر محاسبه شده برای امتیازات پرسنل را بصورت دستی تغییر دهد. برای اینکار لازم است تا مقادیر “تنظیم امتیاز” برای پرسنل مورد نظر وارد شود و همچنین پارامترهای مرتبط با “تنظیم امتیاز” در فرمولهای محاسباتی دخیل شوند. پارامترهای تنظیم امتیاز مقدار عددی وارد شده توسط کاربر را در فرمولهای محاسباتی در اختیار قرار میدهد و این پارامترها از زیر مجموعه “عوامل امتیازی” قابل دسترس می باشد. بنابراین با افزودن پارامتر تنظیم امتیاز مرتبط با هر امتیاز به فرمول محاسباتی آن، می توان عامل امتیازی را بر اساس مقدار وارد شده توسط کاربر تحت تاثیر قرار داد. به عنوان مثال مقدار تنظیم امتیاز را با امتیاز مرتبط محاسبه شده جمع نمایید. برای وارد کردن مقادیر “تنظیم امتیاز” بصورت دستی مراحل زیر را دنبال کنید :
۱- از منوی پرسنل وارد فرم “اطلاعات پرسنلی” شوید و پرسنل مورد نظر را انتخاب کنید.
۲- بروی کلید “تنظیم امتیازات” کلیک کنید و رکورد جدید ثبت کنید.
نکته ۱: عوامل تنظیم امتیاز بر اساس تاریخ اجرای ثبت شده در فرمولهای محاسباتی محاسبه خواهند شد.
نکته ۲: عوامل تنظیم امتیاز را می توان تغییر نام داد. برای اینکار لازم است تا در حالی که کلید Shift را نگه داشته اید بروی عنوان تنظیم امتیاز دلخواه کلیک نمایید تا عنوان مربوطه قابل ویرایش شود.
[کل: ۰ میانگین: ۰]
اردیبهشت ۲۹, ۱۳۹۸ ۱۳۱۹
Total ۰ Votes:
۰
۰
