28
اردیبهشت
۹۲۹ | کاربرد چک باکس مرخصی پزشکی در احکام استخدامی چیست ؟
در
نظرات
زمان مطالعه: < 1 دقیقه
بر اساس قانون سازمان تامین اجتماعی در صورتی که پرسنلی بیش از ۳ روز از مرخصی استعلاجی استفاده نماید، حقوق وی توسط سازمان تامین اجتماعی پرداخت خواهد شد و مشخصات چنین پرسنلی در ماه مورد نظر در لیست بیمه با محاسبات صفر می بایست درج شود. در چنین شرایطی لازم است تا کاربر چک باکس “مرخصی پزشکی” را در بخش سایر اطلاعات فرم “احکام استخدامی” برای پرسنل مورد نظر مارک کند. در اینصورت پس از انجام محاسبات حقوقی، ارقام درج شده برای این پرسنل در “لیست بیمه تامین اجتماعی” کاملا صفر خواهد بود.
نکته : در صورتی که چک باکس “مرخصی پرشکی” برای پرسنلی مارک شده باشد، محاسبات حقوق وی در ماه های مرتبط، صفر خواهد بود.
[کل: ۰ میانگین: ۰]
اردیبهشت ۲۸, ۱۳۹۸ ۱۱۸۸
Total ۰ Votes:
۰
۰
