پیوست

بایگانی

چگونه می توان از محاسبه و درج عامل حکمی مورد نظر در احکام کارگزینی جلوگیری کرد ؟

برای اینکه یک عامل حکمی که قبلا در احکام کارگزینی محاسبه و درج می شده است، در احکام بعدی محاسبه و درج نشود می بایست عامل مورد نظر را غیر فعال نمود. برای غیر فعال سازی یک عامل حکمی مراحل زیر را دنبال کنید: ۱- ار منوی احکام وارد فرم "عوامل حکم کارگزینی" شوید و بروی عامل مورد نظر دوبار کلیک کنید تا وارد فرم "نحوه ارزیابی عامل حکم" شوید. ۲- نحوه ارزیابی ثبت شده برای استخدام مورد نظر را انتخاب و کلید ویرایش را بزنید...

بیشتر بخوانید

فرمول محاسباتی کارکرد اضافه کار در سیستم حضور و غیاب چیست؟

محاسبه کارکرد اضافه کاری بر اساس قوانین سازمانهای مختلف متنوع می باشد. در ادامه نحوه پیاده سازی یکی از فرمولهای محاسباتی معمول اضافه کاری شرح داده شده است.  برای پیاده سازی فرمول روزانه اضافه کاری مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- محاسبه ساعت اضافه کاری در هر روز: اضافه کاری میزان ساعت کارکرد پرسنل افزون بر ساعت کاری موظف (شیفت) می باشد. لذا برای بدست آوردن این مقدار به دو پارامتر [ مجموع خروج ساعت ]  و [ مجموع خروج شیفت...

بیشتر بخوانید

چگونه می توان به تعداد امضاء پرسنل در فرمول های محاسباتی دسترسی داشت؟

با استفاده از تابع تعداد امضاء(نوع؛وضعیت) که در فرمول های محاسباتی قابل استفاده است،می توان به تعداد امضاء های پرسنل در فرم "سوابق اطلاعات امضاء"دسترسی داشت. این تابع دو پارامتر "نوع" و "وضعیت" را به عنوان ورودی دریافت میکند و تعداد رکوردهای ثبت شده در فرم "سوابق اطلاعات امضاء" که نوع و وضعیت آنها با پارامتر های ورودی تابع یکسان باشد را خروجی میدهد. به عنوان مثال عبارت Proc0008(2;1) تعداد امضاء هایی که کد نوع آنها ۲  و کد وضعیت آنها ۱ باشد را در اختیار قرار...

بیشتر بخوانید

چگونه می توان حکم کارگزینی مورد نظر را چاپ کرد؟

برای تهیه فرم چاپی از حکم کارگزینی مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی حقوق وارد فرم "صدور احکام کارگزینی" شوید. ۲- پرسنل مورد نظر را انتخاب کنید و از بین احکام وی، بروی حکمی که قصد دارید آنرا چاپ کنید کلیک نمایید. ۳- با استفاده از کلید ترکیبی Alt + Q وارد فرم "گزارشهای ذخیره شده" شوید و فرم چاپی مورد نظر را انتخاب نمایید و بروی کلید چاپ کلیک کنید. نکته ۱: برای تعیین چاپگر و اندازه کاغذ آن، در فرم "گزارشهای ذخیره شده" بروی کلید "تنظیم چاپگر" کلیک...

بیشتر بخوانید

چگونه می توان به یک کاربر دسترسی به واحد های سازمانی مختلف را داد؟

برای اعطای دسترسی به واحد های سازمانی  مراحل زیر را دنبال کنید: ۱- از منوی امکانات وارد فرم "مدیریت کاربران" شوید و بروی کلید "دسترسی ویژه کاربران" کلیک کنید. ۲- در فرم باز شده در کادر "کاربر" بخشی از نام کاربر مورد نظر خود را تایپ و کلید Enter را بزنید و از لیست باز شده نام کاربر مورد نظر را انتخاب کنید. ۳- از لیست بازشدنی "نوع"، عنوان "واحد های سازمانی" را انتخاب کنید و سپس بر روی واحد سازمانی مورد نظرتان ۲ بار کلیک نمایید و یا برروی کلید "دسترسی به...

بیشتر بخوانید

تفاوت احکام پیش نویس و تایید شده چیست؟

احکام پیش نویس احکامی هستند که کاربر قادر به انجام عملیات های حذف و ویرایش بر روی آنها می باشد اما چنین عملیات هایی بروی احکام تائید شده و ارسال شده مجاز نمی باشد. احکام ارسال شده احکامی هستند که پس از تائید به سیستم حقوق و دستمزد ارسال شده اند. لازم به توضیح است در فرم ارسال احکام کارگزینی می توان احکام را به صورت انفرادی و گروهی تائید و ارسال نمود و همچنین تفکیک انواع  احکام با استفاده...

بیشتر بخوانید