نویسنده: پیوست

رزومه کاری یک بخش اساسی و حیاتی از فرآیند جذب کارمندان است. این سند، یک آیین‌نامه کوتاه و مفید از تاریخچه شغلی و مهارت‌های چشم‌گیر فرد است و برای جذب کارفرمایان حائز اهمیت بسیاری است. هدف از نوشتن رزومه کاری، نشان دادن تمامی پتانسیل‌ها و مهارت‌های فرد است و در بسیاری از موارد، به عنوان فاکتوری اساسی جهت تصمیم‌گیری برای استخدام کارمندان استفاده می‌شود....

با استفاده از تنخواه، برای پرداخت هزینه‌های مختلف مثل خدمات، مصارف جاری و خریدهای خرد می‌توان از مبلغ نقد در دسترس استفاده کرد. تنخواه برای پرداخت هزینه‌های مختلف مانند خرید اقلام مصرفی، خدمات و هزینه عادی سازمانی استفاده می‌شود....

سازمان ها به طور معمول برای حفظ مدارک مهم خود از روش های گوناگونی بهره مند می شوند چرا که این اسناد و مدارک حاوی اطلاعات مهم سازمان می باشند، که متناسب با زمینه کاری سازمان این مدارک انواع و مشخصات متنوعی دارند . در گذشته تمامی مدارک به صورت فیزیکی، بایگانی و در قسمتی از سازمان نگهداری میشد که این روش با مشکلاتی همچون آتش سوزی، کهنه و از دست دادن کیفیت شدن، امکان کپی برداری و سواستفاده افراد سودجو و به طور کلی مفقودی مدارک مواجه بود. امروزه با پیدایش آرشیو های الکترونیکی سازمان ها می توانند علاوه بر نسخه های فیزیکی، مدارک نسخه های الکترونیکی خود را نیز در محیطی امن نگهداری نمایند؛ البته نگهداری الکترونیک مدارک سازمانی هم با توجه به حجم و نوع مدارک در روند...