ارزیابی عملکرد کارکنان

null

   بکارگیری صحیح ابزار انگیزشی در راستای رسیدن به اهداف راهبردی سازمان
■   شناسایی توانایی ها و مهارت‏های کارکنان در چارچوب اهداف سازمانی
   بهبود فرآیند تصمیم گیری در حوزه منابع انسانی در نتیجه ارزیابی دقیق کارکنان

  • ارزیابی عملکرد براساس شاخص ها و اهداف تعیین شده سازمانی

  • معرفی انواع دوره‌های زمانی ارزیابی با قابلیت تعیین واحد سازمانی مجاز مرتبط با هر دوره

  • معرفی انواع شاخص‏های ارزیابی عمومی و اختصاصی به تفکیک ردیف‏های شغلی

  • امکان تعیین امتیاز و وزن هر شاخص و محدوده مجاز امتیازی برای هر یک

  • امکان طراحی انواع فرم‌های ارزیابی براساس عوامل ارزیابی مختلف

  • امکان تعیین روال گردش فرم‏های ارزیابی بدون محدودیت در تعریف مراحل


  • اجرای دقیق و سریع فرآیند ارزیابی در هر دوره

  • امکان ایجاد و ثبت فرم‌های ارزیابی پرسنل به صورت همزمان در هر دوره ارزیابی

  • ثبت اطلاعات فرم‏های ارزیابی به تفکیک پرسنل

  • ثبت امتیاز هر شاخص به تفکیک اقدام کنندگان روی فرم ارزیابی در هر مرحله

  • نگهداری سوابق و تاریخچه ارزیابی‏های انجام شده به تفکیک دوره ارزیابی و پرسنل

  • محاسبه امتیاز نهایی ارزیابی و ارسال خودکار اطلاعات به سیستم پرسنلی پیوست


  • ارائه انواع گزارش‏های مدیریتی، کنترلی و آماری

  • امکان اعمال گزینش، جستجو و گروه‌بندی براساس پارامترهای دلخواه برای کلیه گزارش‌ها

  • امکان تهیه گزارش از فرم‌های ثبت شده‌ ارزیابی پرسنل سازمان در محدوده زمانی مورد نظر

  • امکان تهیه گزارش از پرونده ارزیابی پرسنل سازمان در بازه تاریخی دلخواه

  • امکان تهیه گزارش از پرسنل ارزیابی نشده در هر دوره ارزیابی

  • امکان تهیه گزارش از بالاترین امتیازات ارزیابی در دوره مورد نظر


نرم افزار ارزیابی عملکرد پرسنل پیوست



سوالی دارید ؟

به محض دریاف پاسخ یا تغییرات برای شما پیام اطلاع رسانی ارسال خواهیم کرد!

+ = Verify Human or Spambot ?