انتقال مانده مرخصی پرسنل به سال بعد بر چه اساس در سیستم انجام می شود؟
برای انتقال مانده مرخصی به سال بعد دو روش وجود دارد : ۱- روش اول "انتقال مانده مرخصی بصورت مطلق" می باشد. در این روش مانده از سال قبل حداکثر به میزان ذخیره مرخصی تعیین شده در فرم "نحوه ارزیابی" عامل مرخصی استحقاقی روزانه به سال بعد منتقل خواهد شد. به عنوان مثال اگر میزان ذخیره ۹ روز باشد و مانده مرخصی پرسنل ۱۲ روز باشد، مقدار ۹ روز به سال بعد منتقل خواهد شد و در صورتی که مانده مرخصی مثلا ۲ روز باشد،...
بیشتر بخوانید