پیوست

بایگانی

چگونه می توان احکام کارگزینی پرسنل را بصورت گروهی چاپ کرد؟

برای چاپ گروهی احکام کارگزینی مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی گزارشها وارد "فرم چاپ گروهی احکام کارگزینی" شوید. ۲- بازه تاریخی فرم را تنظیم کنید و احکام دلخواه را با استفاده از کلید + انتخاب کنید. (Ctrl+A انتخاب همه) ۳- کلید G ( قسمت بالای فرم سمت چپ) را فشار دهید و سپس آیکون پرینتر ( قسمت بالای فرم سمت چپ) را بزنید تا احکام بصورت گروهی چاپ شود. توجه داشته باشید احکام بروی فرم چاپی پیش فرض چاپ خواهند شد. برای...

بیشتر بخوانید

کاربرد تعریف رده سازمانی پست در فرم “پستهای سازمانی” چیست ؟

برای هر یک از پست های سازمانی می توان عدد صحیحی به عنوان "رده سازمانی" ثبت نمود. با استفاده از رده سازمانی می توان به نوعی طبقه بندی دلخواه در پست های سازمانی ایجاد کرد که در فرمول های محاسباتی و گزارش ها قابل استفاده باشد. به عنوان مثال در سازمانی پست های سازمانی فارغ از رسته و رشته شغلی مرتبط شده به آنها، دارای رده بندی ۴ گانه از کارمند تا مدیر ارشد می باشد و محاسبه برخی از عوامل حکمی...

بیشتر بخوانید

جهت محاسبه خودکار درصد افزایش سنواتی پرسنل در سیستم چه اقداماتی لازم است انجام شود؟

برای محاسبه خودکار درصد افزایش سنواتی توسط سیستم بر اساس امتیاز ارزشیابی پرسنل لازم است تا اقدامات زیر انجام شود : ۱- انجام تنظیمات برای گروه کاری مورد نظر - برای اینکه محاسبه درصد افزایش سنواتی در سیستم بصورت خودکار انجام شود لازم است تا تنظیم "محاسبه خودکار درصد افزایش سنواتی حسب امتیاز ارزشیابی " در فرم شماره ۱۴ ( اطلاعات پرسنلی) برای گروه کاری مورد نظر انجام شود. ۲- تعریف جدول امتیاز ارزشیابی- برای محاسبه صحیح درصد افزایش سنواتی لازم است تا جدول...

بیشتر بخوانید

چگونه می توان در سیستم پست سازمانی جدید ایجاد کرد؟

برای تعریف پست سازمانی جدید مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی سازمان وارد فرم "پستهای سازمانی" شوید. ۲- برروی کلیک جدید کلیک کنید و شماره / عنوان پست مورد نظر را وارد کنید. ۳- برروی فیلد رسته کلید Enter را بزنید و از لیست باز شده عنوان "رشته شغلی" مرتبط با پست را انتخاب کنید. ۴- برروی اولین فیلد از بخش جایگاه سازمانی کلید Enter را بزنید و از لیست باز شده عنوان واحد سازمانی مرتبط با پست را انتخاب کنید و بروی کلید تائید...

بیشتر بخوانید

چگونه می توان از تاریخ بازنشستگی پرسنل در سیستم گزارش تهیه کرد ؟

برای آگاهی از اینکه هر یک از پرسنل در چه تاریخی بازنشسته می شوند و به عبارت دیگر در چه تاریخی سی سال سنوات خدمت آنها تکمیل می شود، مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی بازنشستگی و زیر منوی گزارش های بازنشستگی وارد فرم "گزارش تاریخ بازنشستگی پرسنل" شوید. ۲- فیلتر های استخدام، واحد و محل خدمت را تنظیم و گزارش را تهیه کنید. در این گزارش ستون "تاریخ بازنشستگی" نشان دهنده تاریخی است که در آن سی سال خدمت پرسنل تکمیل می شود. نکته...

بیشتر بخوانید

چگونه می توان از محاسبه و درج عامل حکمی مورد نظر در احکام کارگزینی جلوگیری کرد ؟

برای اینکه یک عامل حکمی که قبلا در احکام کارگزینی محاسبه و درج می شده است، در احکام بعدی محاسبه و درج نشود می بایست عامل مورد نظر را غیر فعال نمود. برای غیر فعال سازی یک عامل حکمی مراحل زیر را دنبال کنید: ۱- ار منوی احکام وارد فرم "عوامل حکم کارگزینی" شوید و بروی عامل مورد نظر دوبار کلیک کنید تا وارد فرم "نحوه ارزیابی عامل حکم" شوید. ۲- نحوه ارزیابی ثبت شده برای استخدام مورد نظر را انتخاب و کلید ویرایش را بزنید...

بیشتر بخوانید