بایگانی

برای انجام عملیات گروه بندی روی گزارش پارامتریک مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی گزارشها وارد فرم "گزارشهای پارامتریک" شوید و گزارش مورد نظر را تهیه نمایید. ۲- بروی کلید گروه بندی کلیک کرده تا فرم "انتخاب پارامترها" باز شود. ۳- در فرم باز شده، از درخت پارامترها در سمت راست، بروی پارامترهایی که می خواهید بر اساس آن گروه بندی انجام شود دوبار کلیک کنید تا به بخش پارامترهای انتخابی در سمت چپ افزوده شود. ۴- پس از تکمیل انتخاب پارامترهای موثر در گروه بندی، لازم است تا یکی از پارامترها را بصورت دلخواه در بخش پارامترهای انتخابی قرار دهید(این انتخاب تنها جهت افزودن ستونی با تابع گروهبندی است و بهتر است نوع پارامتر انتخابی عددی باشد. برای این منظور می توانید پارامتر کد پرسنلی را انتخاب نمایید) . ۵- بروی پارامتر افزوده شده در...

گاه ممکن است بخواهید برخی از پرسنل را در یک یا چند ماه غیر فعال نمایید تا نام و مشخصات آنها در فرم های عملیاتی سیستم نظیر کارکرد ماهانه و محاسبات حقوق ماهانه نمایش داده نشود. به عنوان مثال اگر شخصی به مدت ۲ ماه از مرخصی بدون حقوق استفاده کند، می توانید با استفاده از این امکان با تعیین محدوده زمانی مورد نظر آن شخص را به مدت ۲ ماه غیر فعال کنید. برای غیر فعالسازی پرسنل مراحل زیر را دنبال کنید: ۱٫از منوی پرسنل وارد "فرم غیرفعال سازی پرسنل" شوید و پرسنل مورد نظر را انتخاب کنید. ۲٫رکورد جدیدی با تاریخ شروع و پایان مورد نظر ثبت نمایید. با اینکار پرسنل مورد نظر در محدوده تاریخی ثبت شده غیر فعال خواهد شد. نکته ۱: توجه داشته باشید که حداقل این محدوده باید یک ماه کامل باشد و...

برای اینکار مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی حقوق وارد فرم "تخصیص سایر مزایا " شوید و پرسنل مورد نظر خود را با استفاده از کلید + انتخاب نمایید. (Ctrl +A انتخاب همه) ۲- بروی کلید G ( در قسمت بالای فرم سمت چپ) کلیک کنید و سپس کلید جدید را بزنید. ۳- اطلاعات مرتبط با تخصیص سایر مزایا را وارد کرده و سپس کلید تائید را بزنید. ۴- با تائید نهایی، اطلاعات ثبت شده، برای پرسنل انتخاب شده درنظر گرفته خواهد شد. نکته : تمامی موارد ذکر شده برای "تخصیص سایر کسور" نیز قابل اجرا می باشد....

برای اینکار مراحل زیر را دنبال کنید : ۱-از منوی حقوق وارد فرم "نسهیم کارکرد به تفکیک پروژه" شوید. ۲-از CM فرم، "کپی کارکرد از اطلاعات ماه...

کارکرد های پارامتریک، کارکردهایی هستند که مقدار آنها بجای ورود اطلاعات مستقیم توسط کاربر، بر اساس فرمول محاسباتی تعیین می شوند. برای اینکه یک کارکرد را بصورت پارامتریک تعریف کرد مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی حقوق وارد فرم "معرفی عوامل کارکرد" شوید و یک عامل کارکرد جدید تعریف کنید. ۲- بروی عامل تعریف شده دوبار کلیک کنید تا وارد فرم "نحوه ارزیابی عامل کارکرد" شوید. ۳- نحوه ارزیابی را برای استخدام های مورد نظر تعریف کنید و چک باکس "پارامتریک" را برای آن مارک کنید. ۴- با استفاده از کلید "فرمول محاسبه" وارد فرم "فرمول محاسبه کارکرد" شوید و فرمول مناسب را طراحی و ذخیره نمایید....