پیوست

بایگانی

۱۴۳۳ | مقدار عوامل مزایای معوقه و کسور معوقه بر چه اساس نمایش داده می شوند؟

در شرایطی که محاسبات حقوق معوقه در ماه مورد نظر انجام گرفته باشد، مجموع مبالغ معوقه محاسبه شده برای عوامل مزایا، تحت عنوان "مزایای معوقه" و مجموع مبالغ معوقه محاسبه شده برای عوامل کسور تحت عنوان "کسور معوقه" در فرم هایی نظیر "محاسبه حقوق"، "فیش حقوق" و "لیست حقوق" نمایش داده می شود. برای آگاهی از ریز محاسبه این عوامل کافی است به یکی از گزارشهای "فیش حقوق معوقه" یا "لیست حقوق معوقه" رجوع کرد. نکته: در صورتی که مقدار محاسبه...

بیشتر بخوانید

نحوه محاسبه مالیات سالانه بنابر روزهای کارکرد در سیستم حقوق و دستمزد چیست؟

[vc_row][vc_column][vc_column_text] برای محاسبه مالیات سالانه بنابر روزهای کارکرد لازم است تا هر ماهه عامل "کارکرد مالیات" برای پرسنل ثبت شود و روزهای کارکرد برای محاسبه مالیات از این کارکرد استخراج خواهد شد. نحوه محاسبه "مالیات سالانه بر اساس روزهای کارکرد" : ۱- ابتدا درآمد فرد مورد نظر بر اساس فرمول زیر بصورت میانگین تا پایان سال محاسبه خواهد شد.  ۳۶۵ *  (تعداد روزهای کارکرد مالیات از ابتدای سال / مجموع درآمد مشمول مالیات از ابتدای سال تا کنون ) ۲- مالیات مبلغ درآمد بدست آمده...

بیشتر بخوانید

۱۶۰۱ | محاسبه اضافه کاری بر اساس سقف اعتبار هر واحد، چگونه انجام می شود؟

[vc_row][vc_column][vc_column_text] در سیستم حقوق و دستمزد می توان برای هر یک از واحد های سازمانی جهت پرداخت اضافه کاری، سقف ریالی اعتبار درنظر گرفت. با اینکار در شرایطی که مجموع حق اضافه کاری پرسنل یک واحد از سقف اعتبار واحد تجاوز نماید، ساعت اضافه کاری پرسنل تعدیل خواهد شد. همچنین میزان ساعت تعدیل شده نیز در سیستم تحت یک عامل کارکرد نگهداری خواهد شد تا در صورت نیاز مبلغ آن محاسبه و پرداخت گردد. برای پیاده سازی این امکان لازم است...

بیشتر بخوانید

نحوه محاسبه اضافه کاری در سیستم حقوق و دستمزد چگونه است؟

[vc_row][vc_column][vc_column_text] فرمول محاسباتی اضافه کاری معمولا به دو صورت کلی در نرم افزار حقوق و دستمزد پیاده سازی می شود: ۱- اضافه کاری خدمات کشوری ۲- اضافه کاری قانون کار - [qodef_blockquote text="اضافه کاری از جمله مزایایی است که به پرسنل سازمان (برحسب توافق) براساس حضور خارج از شیفت در محل خدمت، برای جبران خدمت ارائه شده، براساس ساعات صرف شده پرداخت می گردد." title_tag="h4" width=""] - در هر دو نوع روش ذکر شده مزایای مشمول اضافه کاری وجود خواهد داشت .  مزایای مشمول معمولا از...

بیشتر بخوانید

ملاحظات مرتبط با کد پیمان و لیست بیمه ماهانه چیست؟

[vc_row][vc_column][vc_column_text] تعریف کد پیمان: در شرکت های پیمانکاری علاوه بر کد کارگاه تامین اجتماعی به هر پروژه پیمانکاری کد پیمان هم تخصیص داده می شود که لیست بیمه هر پروژه بر اساس کد پیمان به سازمان تامین اجتماعی تحویل داده می شود. نحوه معرفی : کد پیمان در سیستم حقوق دستمزد جزو اطلاعات محل خدمت است در واقع شرکت های پیمانکاری جهت تهیه لیست بیمه باید به ازای هر پیمان یک محل خدمت جدید تعریف و کد پیمان مرتبط را تنظیم کنند. چگونگی نمایش در خلاصه...

بیشتر بخوانید